ZAKER生活|学无止境,学校、老师、学生,有利于谁?,教师招考和领导轮岗( 二 )


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相比山区 , 收入方面少了几百块山村教师津贴 , 对于进城的老师来说 , 也会有更好的工作环境 , 更好的居住环境和人文关怀 , 偶尔还可以做一些副业 , 补充自己的日常开销 , 也可以去一些补习班做辅导老师 , 收入也不错 。
通过招考的情况来看 , 考试成绩和面试成绩各占比例不同 , 还有一项是自己奖励加分 , 这些综合起来就是自己最终的录取分数 。
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日益激烈的竞争下有的老师为了进城 , 中学老师考小学 , 考幼儿园 , 不过 , 小学老师也可以考中学 , 可是这种情况不太多 , 笔者也发现一些情况 , 即使专业科目成绩是满分也不一定能进入面试 , 因为加分项里面的分数会决定最终成绩 。
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有的老师面对的学生人数多 , 生源底子薄弱 , 虽然尽心尽力 , 想方设法地推进学生的进步 , 可是在每年的评优选模中还是差距很大 , 有些学校的学生人数少 , 只有几个学生 , 平时的工作很有成效 , 轻而易举获得很高的及格率 , 优秀率 , 平均分也很高 , 年年大丰收 , 评优选模也是易如反掌 , 在老师招考时 , 奖励加分也是遥遥领先 , 所以这也是一种优势所在 。
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不管怎么样 , 教师的不流动 , 很不利于学校的发展 , 一个单位待过了十几年 , 也不利于调动老师的积极性 , 老师的发展也受到了阻碍 , 参加技能培训 , 专业技术的发展也是没有多少机会 。
【ZAKER生活|学无止境,学校、老师、学生,有利于谁?,教师招考和领导轮岗】老师不调动 , 领导班子轮岗 , 城区招考满分也难考上 , 影响了谁?


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