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椰树集团招人|椰树集团不是在招人而是在“招骂”，恶意炒作缘何屡禁不止？

_标题是：椰树集团不是在招人而是在“招骂” ， 恶意炒作缘何屡禁不止？
【椰树集团招人|椰树集团不是在招人而是在“招骂”，恶意炒作缘何屡禁不止？】东方网·纵相新闻采访人员卞英豪
昨日（8月20日） ， 椰树集团的一则招聘信息登上网络热搜 。 招聘启事中要求应聘者签订承诺书 ， 保证“顾事业不顾家”、“终身在椰树集团服务” ， 甚至要求以房产作为抵押 ， “离开‘椰树’以房产偿还” 。
消息发酵后 ， 该招聘信息已被删除 。 仅过了半天时间 ， 椰树集团“火速”致歉称 ， 该公司对招聘信息审核不严 ， 用词不当 ， 部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神 ， 造成不良影响 ， 向社会大众深表歉意 。
椰树集团招人|椰树集团不是在招人而是在“招骂”，恶意炒作缘何屡禁不止？
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椰树集团能否靠这则雷人启示招揽到人才 ， 我们暂时无从知悉 。 但其字里行间释放出的畸形价值观 ， 已经令人窒息 。
椰树集团在招聘启事中提到了第一条承诺——“忠诚不谋私” 。 遣词造句中 ， 不难看出他们似乎对“忠诚” ， “不谋私”有所曲解 。
所谓忠诚理应是对事业、对理想的坚守 ， 而不是对一家企业无条件的“愚忠” 。 “不谋私”理应是不拿不属于自己的不义之财 ， 但求职者的房产显然是自己的合理合法的财产 ， 何来谋私一说 。 椰树集团要求他们抵押 ， 这似乎是在带头“谋私” 。
至于第二条承诺“顾事业不顾家”更是荒诞 。 事业和家庭何时成了对立的二元存在？或许在时间维度 ， 两者无法十全十美 。 但合理的导向 ， 理应是为员工平衡两者 ， 如今椰树集团直接令其失衡 ， 要求员工做“非此即彼”的选择 ， 这已然冒犯了基本的道德良知、人伦情感 。 用时下流行的话来形容 ， 这就是“职场PUA”的“实锤” 。


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