家庭|“你如果继续工作，就没有这个家了！”女职工为家庭离职
"家里人逼她说：
你如果还要工作，
就没有这个家了！"
在短视频平台上，曾经参加过《奇葩说》的刘楠讲述自己公司一位女职员的经历，引发许多网友讨论：
刘楠："有一个在公司工作了很长时间的女员工，提出了离职，我很诧异，为什么会突然离职，我就找她来聊了一下，我才知道她已经连续出差两个半月了，没回过家。我很震惊，一个销售岗并不需要这种强度的出差。家里人逼她说，你如果还要工作，就没有这个家了。作为一个这么愿意为工作付出的员工，我觉得如果她是带着遗憾离开，回到家里变成一个没有收入的家庭主妇，我不知道她会不会后悔，但是我心里会过意不去。所以我给了她一个建议，未来一个月她都可以在家办公，不用来公司，在这个时间内，把她的劳动强度降下来，然后去重新感受是否能够把家庭和工作做一个两全。
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我知道非常难，我之前非常戏谑地说，问女性永远都是你怎么平衡家庭和工作，其实永远平衡不了，这就是女性在事业上一直很难的原因，我们很多人童年经历其实爸爸参与都很少，但是一个女性到外面打拼事业，哪怕她的家庭没有给她压力，她其实心里已经给自己上了一道锁。所以我一直觉得女性职场这件事，不是说你给女性提供一个工作，或者说给她涨涨薪水就 ok 了，在一个女性的职场中，是要给她心灵上的一个支撑的。女性在职场获得成就感、认同感，并且要拿着它们回到家里，就像打了胜仗的将军，带着自己的勋章回到家里，让自己的孩子和家人骄傲，用榜样来给孩子证明什么叫我为我追求的自由去奉献去努力。
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所以最后如果 30 天之后她仍然要离开公司，然后更多的去照顾家庭，我会尊重这个选择，但我想我仍然会帮助她。"
许多网友评论
女性生完孩子重回职场
很难
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【 家庭|“你如果继续工作，就没有这个家了！”女职工为家庭离职】
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去年，杭州一位妈妈发帖说：自己家里就一个孩子，因为家附近没有好的公立学校，有一家私立学校是双语的，教学质量不错，但是学校希望父母可以随时配合学校教育孩子。这位妈妈权衡之后，决定放弃自己总监职位，回家做全职妈妈，专心教育孩子。
越来越多在职场上的女性，都经历着这样的生活：
下了班吃完饭，难得有时间陪老公孩子看看电视，微信里面工作群依然响个不停，同事领导一个电话或是一条微信，你不得不立刻响应。
夜晚躺在床上，一想到距离完成这个月的业绩指标还有很远，就焦虑得睡不着，连周末都不能安心地过了。
到了办公室，想到很久没有好好陪家人朋友，家里的书都积灰了，墙角的花草也没时间打理，说好不吃外卖自己下厨也是遥遥无期 …… 又开始沮丧起来，心想自己怎么就把日子过成这样 "/>
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在知乎上
也有这个话题
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知乎 @刘芮希 Luna
我是个 90 后的宝妈，目前宝宝 16 个月，在一家合资车企工作。如果说是权衡工作和家庭，我更愿意理解为权衡自己的不同身份，我先是我自己，然后我是我先生的伴侣，我是孩子的妈妈，我是父母的女儿，我是公司的员工。
1. 自己先有个概念，我们是不可能面面俱到的，我的生活中如果有所谓的平衡，那么一定有取舍。
2. 取舍是基于我们更看重的东西。我认为哪个身份更重要，我觉得哪里付出更有意义和价值，我能从中获得了更多成就感更多快乐，那么我就在这个身份上投入更多时间和精力。但是首先我们一定是自己，然后才是其他身份。
3. 从我个人的经历上来看，产假期间在家里安安心心陪宝宝，基本上没怎么处理工作的事情。作为一个不是那么有责任心和企图心的人，这几个月还是比较舒服的。上班之后，哺乳假我都是正常休，哪怕看到大家在加班，我也正常走，我认为这是我的合理合法权益。所以在孩子比较小的阶段，从哺乳等等角度考虑，母亲这个身份是需要付出更多时间的。这期间我们能体会到的爱和感动都无法比拟。
哺乳假结束，我就正常回归工作了。但是依然尽量少加班，实在有必须当天完成的或者有会议才会留下。回家陪孩子玩耍，亲子共读绘本，给她做辅食，看很多育儿书，研究孩子成长各阶段可能遇到的问题，写公众号，这些都令我感到快乐。我的生活是丰富的。但是我也要接受，比如我工作中的绩效不会很高。
这期间有个很重要的点，是队友和家人的帮助。我老公很享受他作为爸爸的身份，他感到很幸福，虽然他工作忙，也很辛苦，但是他每天下班回家都会陪孩子玩，下班稍微早点吃完饭就带孩子出门玩。他对孩子的爱是很深厚的，所以他付出了很多，包括哄睡，给孩子洗脸洗手，喂奶，偶尔喂辅食。他和孩子的感情非常好。
平时白天是我妈妈带孩子，非常辛苦，我很感恩。我只能是力所能及多干点家务，比如她看孩子的时候我来收拾桌子、洗碗等，不再给她添更多麻烦。
职场妈妈，工作和生活都不容易，但是我们依然应该先有自己，再作为其他身份，一个更好的自己才能给孩子更好的爱。有自己，有取舍，坦然接受，乐观面对，获得队友和家人的分担与帮助。
与社会的充分接轨，积极的自我成长，才能给孩子更好的养育和引导。职场妈妈们，一起加油吧！
知乎 @大度麻麻
很惭愧，作为两个孩子的妈妈，我选择了全职妈妈这个工作。自己带孩子，我多才多艺的特长发挥的淋漓尽致，忽而觉得自己很伟大，为祖国培养下一代接班人，我是英雄的母亲。可是生活中琐碎的事很多，亲自带孩子价值很高，价值感却没有，忽而觉得年复一年，日复一日，岁月蹉跎。于是经常安慰自己，人类都是生活在围城的，带孩的想上班，上班一族又羡慕全职太太的轻松悠闲。
作为过来人，我只想对高考女生讲，选择专业时，多考虑一点，将来有一天为人母，能否不用坐班照样赚钱，毕竟经济基础决定上层建筑。
知乎 @鬼妈
很庆幸，在这期间，我的母亲让我更好的在家庭和工作中游刃有余。作为培训行业自主创业者，在这段时间，工作的弹性做了调整，白天和母亲一起照看孩子 ( 因爱人在外地工作 ) ，下午 16 点左右去处理工作事务，每周一留一个全天陪伴孩子。说到权衡，或许就是每个阶段的适时调整。
在这里我很想说，无论您是全职妈妈，还是职场妈妈，真心都不容易，但有一点，一定不要忘了提升自己。最好的投资和复利，是自己。
也很幸运，孩子和家庭促进我更好的去成就自己。
愿更多的母亲，做最好的自己。
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杨澜把事业和家庭比喻成两桶水，只挑一桶水会不会省点儿劲？但是力学的原理告诉我们不会。你一只手拎一桶水特别沉，还不如拿扁担挑"两桶水"，这两个水桶彼此间有一个平衡关系。人生这一路上肯定会有"两桶水"不一样重的时候，也有可能洒出一点儿水的时候，不过每个人都在尽可能平衡两个水桶之间的平衡。
不同的人，来平衡"两桶水"的方式也不一样。一位事业心强的女性，可能会偏重于事业这桶水，但如果她把家里照顾的一样好，也不能说她没平衡好；相反，如果一位爱家庭的女性，在把工作做好的同时，在家庭上花费了更多的时间，这种方式也没有错。关键是每个人只要觉得寻求到了最适合自己的方式，能实现较好的生活状态。
小 A，大学毕业后南下深圳，一直在一家著名的台企工作，如今是公司中层管理人员，有车有房，孩子四岁。十几年的职场生涯，她努力拼搏，全力以赴。不知熬了多少个通宵，流了多少汗水。即使孩子出生，她也是没休完产假便回到了工作中。孩子平时都由姥姥照顾，她连孩子穿的衣服都不知道放到哪里。她给孩子报了各种培训班，英语、早教等等。周末，她全程陪孩子。
"我不会为了家庭舍弃工作，这么多年在职场中摸打滚爬，好不容易有了今天的成就，实现了自我价值，为孩子创造了优越的生活，虽然平时我对他照顾不多，但姥姥同样可以把他照顾好，他也不会觉得妈妈不爱他。我觉得这样的生活状态，挺好的 ! "小 A 说。
——这是事业型的女性。
小 B，毕业后在一家外企做销售，工作三年后，找了一个很会照顾人又相爱的老公。婚后换了一份工资不算高但相对稳定离家近的产品助理的工作。上司说想把更多更重要的工作交给她，代价是需要多加班，她坦然地告诉上司："对不起，我在备孕了，这对我来说更重要，但工作上我依然会尽职尽责地去完成。"
"工作是为了更好的生活，是为生活服务的，而我的生活里丈夫和孩子是必要的一部分。我要保障自己生活上的目标不影响的情况下，再去考虑职业发展。这是我想要的生活。"小 B 说。
——这是家庭型的女性。
小 A 和小 B 是现实生活中绝大多数女性的影子。在如今的现代社会，女性应该有自主选择的权利。每个人看待事业和生活的角度不一样，选择就会不一样，处理两者的方法自然也不同。
除此之外，家庭的支持必不可少。夫妻双方必须进行良好有效的沟通，取得对方的了解和支持，共同承担家务及子女教养的责任，才能使工作和家庭均衡发展。
佟大为的妻子关悦在参加博鳌亚洲论坛女性圆桌会议时发言。她说："首先，我们要明确一个观点：不能把对家庭的责任，简单地归到女性身上，生孩子是生理性别决定的，但照顾家庭、照顾孩子，是男女都要承担的义务。以我个人为例，我是佟大为的太太、孩子的妈妈、也是佟悦名新的创始人兼 CEO。没有大为的支持与分担，我不可能把学业、事业、家庭平衡的这么好！我们结婚时就约定每年都给我留一到两个月时间去做自己喜欢的事情，去读硕士、去拍戏、去做任何想做的事情。平时，大为会尽量选择在北京工作，收工就马上回家。不拍戏时，每天早上一定会送女儿上学，在上学路上这段时间会给女儿们说历史故事。每年他都会提前空出寒暑假的时间，来陪伴和照顾女儿，单独带着她们去旅行。给我足够的空间和时间，去发展我的事业和学业。我从怀孕到生产，大为他都全程陪同，跟着我一起"休产假"。因为他默默地支持，在过去的一年中，我不仅拥有了一个可爱的宝宝，还完成了上海高级金融学院 CEO 的课程，同时还兼顾着佟悦名新文化传媒的运营。"
当更多的女性能够在事业上向前一步时，更多的男性也需要在家庭事务上向前一步。每个成功的男人背后都有一个默默无闻支持他的妻子，同样一个女性要在事业上取得成功，背后也要有一个支持她的男人。
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生活压力之大，我们确实很难把每一种角色都做好。但我们可以在心里肯定自己在每一个时期做出的选择，承认它的不足，并且不断调整，让不同角色能够相辅相成，这才是我们真正要做的。家庭和工作，更需要的是融合。
来源：湖北经视综合
【来源：半岛晨报】
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