法治日报|辅警管理改革新探索：待遇有保障工作有干劲( 二 )
“今年初 ， 局里出台《警务辅助人员工资结构和标准》《警务辅助人员考核办法》等一系列文件 ， 像我这样的专业技术人员还设置了岗位津贴、月度考核金和年度考核金 ， 工资待遇有了很大提高 ， 工作更有干劲了 。 ”亭湖分局大数据管理大队辅警胡启坤说 。
给警务辅助人员增投意外伤害商业保险 ， 健全完善警务辅助人员紧急医疗救治和因公负伤救治“绿色通道”……一系列暖心举措为警务辅助人员工作、生活提供了便利 ， 也让他们感受到了组织的关怀 。
“在辅警队伍管理改革中 ， 我们通过加强考核、薪酬、奖惩等管理制度建设 ， 树立重能力、重素养、重实绩的鲜明导向 ， 有力提升了全局辅警的责任意识和担当精神 。 ”盐城市公安局亭湖分局局长迮大猛说 。
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