科学黑洞专注|分配给“额外”的工作不敢拒绝，只有提高自己，才能打破僵局( 二 )
你可以有很好的业务 ， 坚实的基础 ， 或其他沟通技巧 ， 总之 ， 你的能力是不可替代的 ， 没有你是做不到的 。
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他也可以是你的家庭背景 ， 关系等 ， 或者你自己的支持 。 只要你使自己不可替代 ， 创造就会有价值 。 在领导眼里 ， 你可以拒绝别人 ， 也不会动摇自己的地位 。
三、调整你的思想 。
在工作场所 ， 不可能找到一个公平的状态 ， 当你和其他同事比较时 ， 你会失去平静 。
有些同事只是多工作 ， 努力提高自己 ， 证明自己 ， 然后得到晋升；而有些同事希望有一份稳定的工作 ， 没有工作他们是做不到的 ， 他们不会感到尴尬 ， 你如何比较他们？
你的立场是什么？如果你期待有一份稳定的工作不会被解雇 ， 那么你可以在合理的范围内拒绝 ， 也不会受到威胁和解雇 ， 如果你想提高你的能力 ， 你应该寻找机会表现来摆脱这种情况 。
四、我们做任何事都要有得体的意识
在工作场所 ， 尤其是像你这样的基层电工 ， 不要太高调张扬 ， 被同事排斥；同时 ， 不要试图取悦他人 ， 失去底线 。
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把握你自己的判断力 ， 得到你自己的一席之地 ， 不要欺负别人 ， 但你不能被欺负 。
总之 ， 你应该从你自己的角度来分析这件事 ， 问题的关键是什么？是不是因为你不爱交际 ， 和同事关系不好？还是说领导认识到问题后就会知道怎么解决问题 ， 把握好尺度 ， 适当拒绝 ， 既不谦虚 ， 也不傲慢 ， 这才是我们职场的正确之道 。
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