笑傲浆糊阿辉罗|不是越老越值钱吗?为啥40多岁的我投简历没人回复呢?不香了吗?( 二 )


在这种情况下 , 求职者如果能提供曾经的工作成果作为辅助和背书 , 自然事半功倍 , 也容易引起用人单位的重视 , 否则就只能求助于另外一种就业途径 , 熟悉的人进行内推会比较适合 。
笑傲浆糊阿辉罗|不是越老越值钱吗?为啥40多岁的我投简历没人回复呢?不香了吗?
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在现实中 , 年过40岁的技术型人才最终也还是要生存 , 在投简历的过程中有哪些需要注意的呢?总结如下:
1 , 您的简历内容要与招聘岗位的要求相匹配 。
我们勤快一点 , 根据自己的实际情况多做几份简历 , 尽量做到根据不同的职位来个性定制自己的简历 , 重点突出自己符合用人单位要求的部分 , 弱化非关键经历 。 这样可能可以提高应聘成功率 。
2 , 简历中要展现出自己的创新精神 。
如果平时有自我研发的一些具有特定功能的小物件 , 或者是自己钻研的一些新项目 , 都可以写在简历上 。 或者前单位主导过什么成功的新项目等 , 让自己的简历与众不同 , 这是能让面试官眼前一亮 , 不至于把你的简历随手就扔垃圾桶 。
3 , 成果展示 。
尤其是与用人单位相匹配 , 能被他们认可和用以参考的奖励和成果 , 越权威越好 。 如今的面试官都喜欢能看到些不一样的东西 , 这样才能对应聘者产生兴趣 , 提高应聘成功率 。
4 , 体现自己做个终身的学习者 。
特别是如今高速发展的信息时代 , 做好学习新知识新技术的准备 , 了解更多前沿资讯 , 让自己与时俱进、不与时代脱节 。
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写在最后:
只要自己有真本事 , 不管多大年纪 , 肯定都有可以发挥能力的地方 , 自己创业成功率也会高很多 。 提高应聘成功率 , 除了充分准备好简历之外 , 你也可以尝试一下其他渠道 , 像猎头、或者行业内人脉的推荐等 , 都是不错的 , 这些对于专业 , 高端的人才会比较适合 , 愿看到这份文章的你都能找到自己满意的工作!
好了 , 就写到这里吧!我得赶紧去把我的个人简历也优化一下 , 还得抓紧时间找份工作啊!专靠码字没人支持 , 生活受影响啊!
以上 , 谢谢大家的支持 , 我是笑傲浆糊阿辉罗 。 如大家有不同意见 , 欢迎交流沟通!
如发现任何不妥之处 , 还望您能不吝指正!感谢!!!


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