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聚贤育儿说|结果还越抬越升职？学会这些你也行，为什么老油条经常跟领导抬杠

工作中我们经常会发现 ， 有些人天天给领导抬杠 ， 经常办领导难看 ， 但是却越抬杠越升职 。 而有些人 ， 勤勤恳恳 ， 老老实实的干活 ， 却总被领导安排更多的工作 ， 一直在原地踏步 ， 当个勤奋的小陀螺 。 这是什么原因呢？
其实那些天天抬杠的老油条也不傻 。 他们的抬杠也是有技巧的 。
聚贤育儿说|结果还越抬越升职？学会这些你也行，为什么老油条经常跟领导抬杠
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一、你要说出领导想说但不能说的话！
老油条们的有些抬杠 ， 其实表面看是抬杠 ， 实际上是为领导说话 。 比如说 ， 老张所在的公司里边 。 总经理是比较抠门的 ， 比较小气的 ， 不愿意给大家涨工资 。 但是呢 ， 他嘴上 ， 却不能这样说 ， 他嘴上还得说 ， 大家好好干 ， 我要给大家涨工资呢！
于是老张就会和领导抬杠说 。 领导 ， 我觉得你的方法不对 ， 现在这种情况下 ， 我们更应该加强公司的基础设施建设 。 要不断的改善工作环境 ， 要不断的提升大家的工作技能 ， 要不断的将赚来的钱用来拓展新业务 。 只有这样 ， 大家才有奔头 ， 大家未来的日子才会好过 。
这就是表面抬杠 ， 但实际上说出了领导想说但不能说的事情 。 当然 ， 举这个例子有点极端 ， 谁也知道 ， 当面拦着领导给大家涨工资 ， 是一件非常得罪人的事 。
但是这件 ， 事情换一个角度呢？比如说 ， 领导想让大家开展新业务 。 但又怕让大家工作太忙 ， 大家有情绪不愿意干 。
那么这些老油条的作用就发挥出来了 。 他们会说 ， 为什么不让我们多干活？只有多干活 ， 我们才能多赚钱呀 。 寻找一个貌似是为大家说话为民情愿的理由 ， 实际上是揣摩领导的心思 ， 说出领导想说而不能说的话 。
你仔细想想 ， 工作中是不是有很多人就是这样做的？
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二、你要适当的配合 ， 让领导演好戏！
抬杠有时候就是苦肉计呀 。 比如说古时候曹操行军的过程中 ， 定下了一条规矩 。 不能践踏麦田 ， 谁如果践踏了麦田就军法处置 。 可是偏偏曹操骑的马 ， 受惊了 ， 践踏了麦田 。 这个时候曹操就开始演戏 ， 拿起一把剑就要自刎 ， 这时候下面的人都开始给他抬杠 ， 说你不要这么做呀 ， 你这样做是不行的 ， 三军不可无帅呀！
下面的人越劝说曹操越要这样干 ， 以此来显示自己的军法严明 。 他越这样干 ， 下属们越使劲儿的劝 。
这种抬杠 ， 其实是配合领导的表演 。
这种事情非常的多 。 比如说领导要去一线工作 ， 冲在前 ， 干在先 。 很多人都会给领导抬杠说 。 你如果去一线干一线的活 。 你就是不负责任 。 你就是没有履行好自己的职责 。 你就是放着自己家的地 ， 不种去种别人家的地 。 你的职务是领导 ， 你的任务是发号施令 。 而不是说冲在前面当个小兵 ， 你如果执意这么做 ， 就是对大家的不负责 。
你说即使这样抬杠！领导会不喜欢吗？
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三、你要说到点上 ， 让领导更成功！
现实中 ， 当然也有真正和领导抬杠的人 。 而这些人往往是行业能手 ， 技术专家 。 人家抬杠 ， 有人家抬杠的资本 。 人家抬杠抬的就是好 。 人家说的就是有道理 。 人家说的就是正确 。 而且按照人家说的去做 ， 能够更省钱 ， 能够更赚钱 ， 能让老板或领导更加成功 。 这就叫抬杠抬到了点上 。
一般情况下 ， 一个人能走到领导的这个职位 。 心胸还是比较宽阔的 。 如果心胸不宽阔 ， 能天天都被人气死 。 还想干工作呢？还想当领导呢 ， 可能吗？
而这些心胸开阔的人 ， 对于下属的真知灼见还是采取接纳模式的 。 因为听某些人抬杠能使自己更成功 。 那何乐而不为呢？


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