回归教育本质，阿卡索着力聚焦优质师资打造
据艾媒咨询数据显示 ， 疫情期间在线教育需求激化 ， 2020年中国在线教育用户达3.51亿 ， 市场规模将达4858亿元 。 其中 ， K12在线教育用户规模达3765.6万 。 伴随着二孩政策、升学压力、社会对教育重视程度提高的共同推动 ， 预计2020年K12在线教育用户渗透率达23.2% 。
互联网在线教育发展如此迅猛 ， 各家机构也都想快速进行新一轮的扩张 。 但教育自古以来都是"十年树木百年树人"的大事 ， 做教育更需要耐心和投入 。 因此 ， 在线教育机构一定要从更长远的角度给用户带来更好的学习体验 ， 而非短期速效 。 这才是K12在线教育未来竞争的核心 。
回归教育本质，阿卡索着力聚焦优质师资打造■
作为K12在线教育行业中的一匹"黑马" ， 在线少儿英语近年来表现出强劲的增长态势 。 市场不断膨胀的同时 ， 在线少儿英语教育行业也存在一些亟需改进的问题 ， 尤其是对用户学习体验产生极大影响的外教队伍建设 。
着手全职外教队伍建设 ， 有效保障优质师资供给
目前不少自称"专业"的少儿英语培训机构 ， 尽管对外宣称拥有庞大数量的师资力量 ， 但实际上却以"兼职"方式雇佣了大量教师 ， 这就导致师资不稳定 ， 且教学水平不均 。
深谙优质教师资源供给的重要性 ， 阿卡索深耕在线英语教育九年以来 ， 一直秉承"让每一位中国孩子都能拥有外教"的美好愿景 ， 不断优化外教的管理与专业能力的培养 。
阿卡索创始人兼CEO王志彬先生表示："我们把外教全职化 ， 是因为老师对平台及用户需要有一个认知沉淀的过程 。 老师要懂得平台的学习理论、教材、IT体系、客服语言和用户标签 ， 这样才可以在教学过程中提供更加完善的服务 ， 从而更好地保障用户的英语学习体验 。
此外 ， 阿卡索在录用外教的过程中也有着严格的要求 ， 所有应聘的外教要经过至少5轮以上的筛选才能进入到阿卡索的试课阶段 。 在正式录用以后 ， 阿卡索还将对所有外教进行日常监督、定期抽检教学进度 ， 并将培训结果量化 ， 定期优化淘汰外教 ， 保证外教整体教学水平 。 并利用先进的AI技术和海量大数据的分析 ， 掌握每个孩子学习的轨迹和习惯 ， 根据他们不同的特点 ， 外教会运用丰富的执教经验 ， 采取个性化的教学方式 。
通过权威机构的审查 外教资质更有保障
为了更一步净化英语教育的环境 ， 改善外教市场鱼龙混杂的局面 ， 提高教师整体队伍水平 ， 规范在线英语教育外教标准 。 早在2019年6月底 ， 阿卡索就已公开其外教老师所持TESOL证书受英国权威机构Ascentis的考核及认证 。
根据查询 ， 英国权威认证机构Ascentis是一个英国国家级别的颁证授予机构 ， 由英国OFQUAL（The Office of Qualifications and Examinations Regulation ， 即英国资格认证和考试管理办公室）监管 ， 因而其认证的TESOL证书是受英国政府监控、符合全球标准 ， 且极具国际权威性 。
在完成外教资质认证后 ， 阿卡索还加速对外教公示系统的优化和完善 ， 并于同年8月 ， 正式上线外教资质查询系统 。 登录阿卡索的课程界面 ， 阿卡索用户通过上课老师的ID ， 就可以查询外教的教学资质情况 。 这无疑从专业的角度上 ， 又增强了用户对阿卡索外教师资的认可 。
总言之 ， 在线教育从业者要想真正做好在线教育,应该保持对教育的敬畏之心,回归教育本质,沉下心来打造优秀的外教师资队伍,切实为用户提供更优质的教育服务 ， 这样才能为自身赢得更多的口碑和流量 ， 从而在市场竞争中立于不败之地 。
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