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工作|工作10年比不上人家1年：那些被快速提拔的年轻人，都做到了这5点( 二 )


某某大腕人物 ， 坐拥资产XXX ， 一天24小时 ， 18个小时用来工作；
什么比你牛逼百倍的人 ， 还在比你努力 。
这些当然不假 ， 但看后只会让人陷入无限焦虑 ， 人与人的情况毕竟不同 ， 有人天生就是夜猫子 ， 睡眠需求少 ， 而有人天生需要多睡 。
哲学家丹尼尔·科恩对于精力管理的看法是：
有时 ， 思维敏捷；有时 ， 应该远离思考 。
对此 ， 我也深有体会 。
当结束了一天烧脑的工作 ， 如果下班前再拟写一份调查报告 ， 恐怕会有困难 。
但是 ， 如果换个内容 ， 比如浏览一些行业信息或者修剪一下办公室的花草 ， 这时 ， 疲惫感反而能下降或者消失 。
高效成功人士 ， 并非时时刻刻都能保持鸡血状态 。 而是即便处在非最佳状态中 ， 也不会变得松懈和低效 ， 他们只是换个任务 ， 便能有效制止不良状态的蔓延 。
即便不是巅峰状态 ， 也要轻松自如地保持高效率：
首先 ， 要做到对待办事项心中有数；
其次 ， 根据身体和精神状态 ， 灵活驾驭任务 。
自己的精力 ， 要自己做主 ， 好钢用在刀刃上 ， 它的价值才能最大程度发挥出来 。
任务繁多的每一天 ， 最重要的 ， 不是全部完成 ， 而是合理评估其轻重缓急 ， 紧急重要的事情排在前面完成 ， 其余的大可暂时不必过度关注 。
尝试用有限的精力主动控制事情 ， 不要被任务牵着跑 。
工作|工作10年比不上人家1年：那些被快速提拔的年轻人，都做到了这5点
本文插图

拥有随时平衡事情的能力
游刃有余地周旋于多项任务中 ， 是一项可贵的能力 。 在《尽管去做-无压工作的艺术》一书中 ， 作者指出：
每日必做的事情包括三种：
处理预先明确的工作；处理随时出现的新工作；安排下一步工作 。
第二种“随时出现的新工作” ， 最考验人 。 但在实际中 ， 干扰和打断是难以避免的 。 能将这类工作处理好 ， 差不多就是“黑带水平”的员工 。
某天 ， 当老板突然找你谈话 ， 导致原有的计划被打乱 ， 就需要对接下来的事情尽快作出校正和调整 。
既要对自己做的决策充满信心 ， 还要能娴熟自如地消灭随时冒出来的新问题 ， 将事情组织管理到位 。 可以说 ， 应付意外事件的能力是你的竞争优势 。
处理完了紧急工作 ， 接下来就要弥补耽误的工作 ， 这样才能控制住整体局势 。
而能够达到以上水平的唯一方法 ， 就是立足于多个层面 ， 随时平衡任务 。
至于如何平衡？可能一千个员工 ， 有一千种方法 。
跳出故步自封的僵局 ， 意味着迈出了第一步；接下来 ， 就是不停尝试 ， 直到找到独属于自己的 “The right way” 。
英国有句谚语说 ， 彩蛋总是隐藏在不知名的角落里 。
工作|工作10年比不上人家1年：那些被快速提拔的年轻人，都做到了这5点
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成功一点都不高大上
而是我们对它有“误解”
成功并非高大上的代名词 ， 它取决于我们对环境、时间、精力等元素内部成分的排列组合水平 ， 这一点在工作和生活中都适用 。
【工作|工作10年比不上人家1年：那些被快速提拔的年轻人，都做到了这5点】尝试着矫正 ， 每努力一步 ， 就像抓住一棵救命小草 ， 走着走着 ， 我们终将抱住一棵参天大树 。


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