离职证明|员工把离职证明丢了,求人事再开一次被拒绝后,直接到公司把HR搞蒙了


离职证明|员工把离职证明丢了,求人事再开一次被拒绝后,直接到公司把HR搞蒙了
本文插图
或许很多人会感到不解 , 离职证明那么重要怎么还能丢了呢?这位发帖人也感到非常无奈 , 他发帖表示:公司员工在离职之后把公司给他开的离职证明弄丢了 , 在弄丢之后便让负责这项工作的前同事再帮他开一张 , 公司人事表示离职证明只能开一次 , 如果丢了可以在背景调查的时候单独说明情况 。
离职证明|员工把离职证明丢了,求人事再开一次被拒绝后,直接到公司把HR搞蒙了
本文插图
离职证明|员工把离职证明丢了,求人事再开一次被拒绝后,直接到公司把HR搞蒙了
本文插图
有网友表示:离职证明是这位“不讲理”的员工自己弄丢的 , 要怪就要怪自己 , 这位员工不仅没有认识到自己的错误 , 还对公司人事吆五喝六 , 确实有点“低情商” 。
离职证明|员工把离职证明丢了,求人事再开一次被拒绝后,直接到公司把HR搞蒙了
本文插图
还有网友表示:虽然离职证明只能开一次 , 但是在特殊情况下可以再开具一份 。 甚至有网友表示:明明是这位员工自己保管不当造成的问题 , 为什么要责怪人事不近人情呢?在出现问题的时候不是想着如何解决问题而是把责任推卸到别人身上 , 这样的员工不管到哪里都不会有好的发展 。
离职证明|员工把离职证明丢了,求人事再开一次被拒绝后,直接到公司把HR搞蒙了
本文插图
【离职证明|员工把离职证明丢了,求人事再开一次被拒绝后,直接到公司把HR搞蒙了】


    推荐阅读