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天才少年进华为，百万年薪不过分

近期 ， 华为“天才少年”“天价高薪”吸引了很大关注 。 对于华为来说 ， 爱才惜才 ， 高调表露了致力于基础技术领域研究的决心 。 同时 ， 对于基础技术领域的人才而言 ， 也是莫大的鼓舞 ， 为高端技术人才树立了楷模 。 吃瓜群众也别太羡慕 ， 人家拿百万年薪其实不过分 。
在四位天才少年中 ， 有三位来自华中科技大学武汉光电国家研究中心的博士（武汉光电国家研究中心依托华中科技大学 ， 是科技部首批批准组建的6个国家研究中心之一 。 通俗点说 ， 它就是传说中 ， 只有学霸中的学霸才能去的地方） ， 该研究中心最擅长的是研究存储技术 ， 所以 ， 不出意外地：
张霁的研究方向是磁盘和数据库相关的智能优化方向 ， 姚婷的研究方向是新型存储介质和键值存储系统方面 ， 左鹏飞的研究方向是非易失性内存系统 ， 都与云存储系统有直接关系 ， 对于华为企业存储和华为云计算都非常有价值 。
在历年来的中国存储峰会和闪存峰会上这种数据存储的主题大会上 ， 经常能看到华中科技大学的影子 ， 包括华中科技大学计算机学院冯丹院长 ， 华中科技大学武汉光电国家研究中心谢长生教授 ， 华中科技大学博导吴非研究员 ， 华中科技大学在计算机学科培养了大量人才 ， 作为中国顶尖学府之一 ， 为数据存储领域输出了许多优秀人才 。
2019年全球闪存半导体峰会上 ， 由CCF-存储专委会挑选了中国十佳闪存论文中的6篇参加报告 ， 第一位就是姚婷 ， 此外还有程稳和王强也都来自华中科技大学 ， 华中科技大学简直是存储专家的摇篮 。 此外还有来自清华大学的杨青霖 ， 中国科学技术大学的田成锦 ， 国防科技大学的徐尔茨 ， 主题全都是跟数据存储技术相关 。
当然 ， 除姚婷以外的这几位同学也都非常优秀 ， 自然吸引了许多求贤若渴的企业 ， 值得一提的是 ， 大会现场还有阿里云存储部门负责人吴结生 ， 当时本以为这几位同学大概率会去到阿里云 ， 没想姚婷去到了华为 。 徐尔茨同学的演讲主题是《阿里云数据中心固态盘存储系统的经验与教训》 。 下文提到的另一位天才少年张霁的Paper还与腾讯有关 。
国内IT巨头对于人才的重视可见一斑 。
有网友可能会好奇天才少年的研究方向和研究内容 ， 为什么能斩获百万年薪？这里简单介绍下当时姚婷的演讲内容 ， 看完之后你很可能会觉得华为这样做还是很有道理的 。
那么 ， 姚婷讲了什么？对华为有怎样的价值呢？
瓦记录磁盘说的是SMR（ShingledMagneticRecording） ， 是继续CMR（Conventionalmagneticrecording）之后的新一代磁盘技术 。 （注：在这次公开演讲前半年,姚婷在超有影响力的学术会议——USENIX文件与存储技术会议上用英文做了介绍 ， 英文发音水平远高于大多数搞IT的人）
SMR能将磁盘的容量和性价比推向新高 ， 但SMR性能与常用的CMR有不少差距 ， 对于华为这样的IT厂商绕不开大势所趋的SMR磁盘 ， 虽然闪存性能远胜于磁盘 ， 但磁盘在容量上有优势 。 而且 ， 磁盘在未来还有广阔的发展前景 ， 在TDMR（二维磁记录）和HAMR（热辅助磁记录）出现之前 ， 就靠SMR来不断提升性能了 ， 也就是说谁能用好SMR磁盘就意味着掌握了发展的先机 。 最近UCloud就宣布在归档云存储上率先使用了SMR 。
目前市场上 ， 主流盘厂商希捷和西数都有SMR磁盘 ， 一个新的技术方向是HM-SMR（Host-ManagedSMR）和HA-SMR（Host-Aware-SMR） ， 借助Host主机端的能力来实现一些更高级的功能 ， 新型SMR可以解决SMR本身的一些问题 ， 能让性能可预测 ， 但使用的复杂度也水涨船高 ， 在HM-SMR上构建高效的KV键值存储也是难上加难 。
用白话说 ， 磁盘利用率只有非常低的60% ， 如果买一块现在最大的20TB磁盘 ， 能用的就只有12TB ， 但是如果把利用率提升到到90% ， 那买一块盘就能比别人多用6TB ， 比别人多50% ， 姚婷介绍的技术能做到这点 。
这点有多大的商业价值呢？
西部数据预计 ， 到2023年 ， 数据中心SMR硬盘的占比将逐步增加到50%左右的比例,2023年 ， 数据中心HDD的采用量仍将是SSD的6.5倍 ， 也就是绝大部分的数据都要存储在磁盘上 ， 市场非常巨大 。
此外 ， 另一位天才少年左鹏飞研究的是非易失性内存相关内容 ， 这也是存储领域非常前沿和高端的方向 ， 如何安全高效地使用非易失性存储能达到的效果也是降本增效 。 如需了解更多可以查看左同学的Github空间 ， 上面列出了各种详尽的Paper信息 。
但从这张Paper（HDDse:EnablingHigh-DimensionalDiskStateEmbeddingforGenericFailureDetectionSystemofHeterogeneousDisksinLargeDataCenters）介绍的内容来看 ， 该方案的水平吊打一部分搞AI存储的厂商 。 因为 ， 大部分磁盘故障预测都是面向同一厂商同一型号的硬盘来做的 ， 而他的模型能针对各种类型的硬盘 ， 他用的是长短期记忆神经网络（LSTM） ， 哪怕是少数不常见的硬盘也能有很好的效果 。 更厉害的是 ， 这一做法已经在实际使用中看到了效果 。
总之 ， 技术都很前沿 ， 价值都很大 。
2020年上半年 ， 身处逆境的华为再次完成高速增长 ， 营收达到了4500多亿 。 对于华为来说 ， 规模越大创新效益越明显 ， 华为的企业级存储市场在快速增长 ， 云计算业务势头也非常强 ， 随着规模的扩大 ， 技术创新带来的优势将成比例放大 ， 所以 ， 对于顶尖技术人才的需求是非常强烈的 。
但 ， 这样说还是有点片面 。
天才少年计划其实还有一个标志性的意义 ， 那就是 ， 当中国企业开始争当行业技术标准的制定者时（比如5G的标准） ， 当中国企业的技术水平发展到了一定领先阶段时 ， 以往挖外企培养起来的经验型人才的道路越来越窄 ， 关键是有些领域可能无人可挖 ， 于是 ， 不如索性直接高薪高调找应届生 ， 走完全自己培养人才的道路 ， 或许意味着新时代的到来 ， 而这只是个开始 。
这是我的个人观点 ， 如果华为这么说就显得有点太张扬了 。 任正非对于天才少年的看法是 ， 天才少年是鲶鱼 ， 希望天才少年的加入能激活创新活力 ， 有些敲打老员工的意思 ， 保持紧迫感 。 (丸)


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