思铺学院|无处不在的社会心理学定律，揭露生活中的“奇妙”现象
北京联盟_本文原题：无处不在的社会心理学定律 ， 揭露生活中的“奇妙”现象
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戴维·迈尔斯在《社会心理学》中这样说到 ， 人天生就是社会性动物 ， 他的思想、行为或多或少会被他人或社会所影响 。 而且人不是完全客观的 ， 会倾向于积极地描述和评价自己 ， 做出带有自利色彩的判断 。
? 为什么嘴上说不做 ， 但到了最后行为往往与最初的心态截然相反？
? 为什么事情发生的时候 ， 围观的人多 ， 愿意上去帮忙的少？
? 为什么心里想着发生的事情会一点点发生？
我们总会在生活中不知不觉地遇到一些神奇的现象 ， 可以用心理学的某些定律去解释那些不思考不会发现的现象 ， 比如跟风抢购、一见钟情、念念不忘等 。
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羊群效应
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羊群效应 ， 也就是我们常说的“从众效应” 。 羊群（集体）是一种很散乱的组织 ， 平时在一起也是盲目地左冲右撞 。 如果一头羊发现了一片肥沃的绿草地 ， 并在那里吃到了新鲜的青草 ， 后来的羊群就会一哄而上 ， 争抢那里的青草 ， 全然不顾旁边虎视眈眈的狼 ， 或者看不到其它还有更好的青草 。
事实上羊群效应就是一种跟风行为 ， 它表现了人类共有的一种从众心理 。 人们会追随大众所同意的 ， 将自己的意见默认否定 ， 且不会主观上思考事件的意义 ， 群体观点的影响足以动摇任何抱怀疑态度的人 。
现在 ， 我们时常看到一些网红店门口排着长龙般的队伍；在网上买东西会通过销量排序选择商品 ， 可以说 ， 这都是“羊群效应”的体现 。
登门槛效应
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登门槛效应， 又称“得寸进尺效应” ， 是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求 ， 为了避免认知上的不协调 ， 或想给他人留下前后一致的印象 ， 就有可能接受更大的要求 。
1966年 ， 美国心理学家曾作过一个实验：派人随机访问A组家庭主妇 ， 要求她们将一个小招牌挂在她们家的窗户上 ， 这些家庭主妇愉快地同意了 。 过了一段时间 ， 再次访问A组家庭主妇 ， 要求将一个不仅大而且不太美观的招牌放在庭院里 ， 结果有超过半数的家庭主妇同意了 。 与此同时 ， 派人又随机访问B组家庭主妇 ， 直接提出将不仅大而且不太美观的招牌放在庭院里 ， 结果只有不足20%的家庭主妇同意 。
在人际交往中 ， 当我们要求某人做某件较大的事情又担心他不愿意做时 ， 可以先向他提出做一件类似的、较小的事情 ， 这样更容易获得帮助 。
投射效应
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投射效应 ， 是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向 。 以己度人 ， 认为自己具有某种特性 ， 他人也一定会有与自己相同的特性 ， 把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍 。
心理学家罗斯做过这样的实验来研究投射效应 ， 在80名参加实验的大学生中征求意见 ， 问他们是否愿意背着一块大牌子在校园里走动 。 结果 ， 48名大学生同意背牌子在校园内走动 ， 并且认为大部分学生都会乐意背 ， 而拒绝背牌的学生则普遍认为 ， 只有少数学生愿意背 。 可见 ， 这些学生将自己的态度投射到其他学生身上 。
一个心地善良的人会以为别人都是善良的；一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他 。
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