公立医院|北京二级公立医院全部纳入绩效考核


公立医院|北京二级公立医院全部纳入绩效考核
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市卫健委、市中医局近日研究制定《北京市二级公立医院绩效考核工作实施方案》 , 本市二级公立医院将全部纳入绩效考核范围 。 西医类二级公立医院绩效考核指标体系由医疗质量、运行效率、持续发展与创新、满意度评价4个维度、28项指标构成 , 中医类二级公立医院绩效考核执行国家中医药管理局相关考核方案 。
卫生健康部门表示 , 将以绩效考核为抓手 , 坚持公益性 , 调动积极性 , 引导二级公立医院落实功能定位 , 持续提升医疗技术能力 , 提高服务质量和科学管理水平 , 促进公立医院综合改革政策落地见效 , 建立现代医院管理制度 , 落实分级诊疗制度 , 不断满足人民群众日益增长的健康需求 。
依据方案 , 西医类二级公立医院绩效考核指标体系由医疗质量、运行效率、持续发展与创新、满意度评价4个维度、28项指标构成 。 其中 , 医疗质量维度考核指标包括出院患者手术占比、出院患者微创手术占比等;运营效率维度考核指标包括医疗收入增幅、次均费用增幅、次均药品费用增幅等;满意度评价维度指标中 , 既包括患者满意度 , 也包括医务人员满意度 。 中医类二级公立医院绩效考核执行国家中医药管理局相关考核方案 。
按照要求 , 今年8月底前 , 纳入考核的二级公立医院要对照绩效考核指标体系 , 完成对2019年度医院绩效情况的分析评估 , 将2019年度绩效考核指标所需数据上传本市和国家绩效考核信息系统 , 形成绩效考核大数据 。 根据绩效考核指标和自评结果 , 医院调整完善内部绩效考核和薪酬分配方案 , 实现外部绩效考核引导内部绩效考核 , 推动医院科学管理 。 2020年12月底前 , 市卫生健康委、市中医管理局完成2019年度纳入考核范围的二级公立医院绩效考核 。 2021年1月底前 , 市级有关部门完成2019年度本市二级公立医院绩效考核监测指标分析 , 并适时发布 。
来源 北京日报
采访人员 贾晓宏
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