红包|雁过拔毛 国企董事长敛财千万成案中人( 三 )
给王利志送钱的人是从小额开始 ， 但他不仅没有警惕 ， 反而认为别人主动送钱、没有第三人知道 ， 可以逃脱纪律法律的制裁 。 怀抱侥幸心理的他 ， 从收下第一笔钱开始 ， 贪欲的闸门就被打开 ， 继而一发不可收拾 ， 在党的十八大以后仍不收敛、不收手 ， 顶风违纪 。 在落马前的几年里 ， 王利志不管是几千元或是几十万都来者不拒 ， 思想上的重要原因 ， 是他认为有权不用过期作废 ， 自己“年龄大了 ， 快退休了 ， 只有最后一次机会了” 。 在这样的思想影响下 ， 王利志收钱的频率令人咋舌 。
办案人员调查发现 ， 王利志在工作中具有家长制作风 ， 遇事不与班子成员商量 ， 导致董事会、股东会、监事会不按要求召开 ， 监督制约机制失灵 。 监督的缺失 ， 为王利志以权谋利、滥权妄为大开方便之门 。
针对本案暴露出的问题 ， 新津区纪委监委扎实开展“一警示二公开三整治”工作 ， 分层分类召开警示教育大会 ， 采取廉情专报、政治生态预警通知书等方式 ， 督促责任单位补短板、建机制 。 成立4个区属国有公司纪委 ， 向相关单位发出政治生态预警通知书3期 ， 指出问题13个 ， 目前已全部得到整改落实 。 (成都市纪委监委)
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