黄金价格|建议养老金高于5000元不再涨,低于2000涨40%,拉平差距你赞同吗

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截至到2020年为止 , 国家已经对养老金进行了连续16年的上调 , 几乎每一年的退休人员都能领取到不少的养老金 , 本来上调养老金是一件好事 , 但为什么在现实生活中 , 还是有很多退休人员不满呢?
01同样上涨5% , 养老金相差三倍有许多退休人员向大熊抱怨:自己每月1000元的养老金 , 上涨5%只能涨100元 , 而身边朋友每月6000元的养老金 , 上涨5%却能涨300元 。
原本自己的养老金就很少 , 只有区区1000元左右 , 而别人却有6000元 , 养老金上涨后自己比别人差距就更远了 , 这会不会有些不公平呢?因此很多退休老人提倡 , 未来的养老金调整方案可否考虑一下养老金差距的问题?养老金高的就少涨点 , 养老金少的多涨点 。
比如 , 养老金超过5000元的退休人员就限制上涨的幅度 , 对于养老金低于2000元的就多上涨30%-40%的幅度 , 令养老金低的退休人员享受更高的待遇 , 同时也可以缩小养老金的差距 , 何乐而不为呢?
对于退休人员来说 , 自然是希望可以领取更多的养老金 , 过上幸福安康的养老生活 , 但实际上 , 我国的养老金调整是遵循着三大原则:定额调整、挂钩调整、倾斜调整 , 并非一蹴而就 。
02上涨的金额受缴费基数影响首先 , 定额调整通俗意义上来理解的话 , 就是所有的退休人员按照一定的比例上调养老金 , 无论是80岁的退休人员亦或是90岁的退休人员 , 每人每月上涨相同的数额 , 是绝对公平的 。
其次 , 挂钩调整根据本人以往所缴纳养老保险的年限和个人缴费基数 , 是养老金高低的分界点 , 这也是上述朋友所说的上涨比例一样 , 但领取的养老金却不同 。
我们可以初步思考一下 , 为什么有些人退休的时候只能领取1000元的养老金 , 而他人可以领取6000元的养老金 , 这是因为养老金的挂钩调整执行多缴多得、长缴多得的基本原则 。
【黄金价格|建议养老金高于5000元不再涨,低于2000涨40%,拉平差距你赞同吗】换个角度来讲 , 1000元养老金的退休人员 , 在岗期间只缴纳了15年的养老保险 , 每月选择最低缴费基数进行缴纳 , 所以个人账户的金额只有200元的存底 。
而6000元养老金的退休人员 , 连续缴纳了40多年的养老保险 , 每月选择最高缴费基数进行缴纳 , 个人账户的金额自然会比较多 , 至少700元以上的存底 , 两者一个月就相差净500元 。
由于两者的缴费基数不同 , 导致上涨的金额也就不同 , 两者在挂钩调整的时候 , 因为6000元的退休人员的缴费基数比较高 , 自然每个月上涨的幅度也会高一些 。
03鼓励多缴多得实际上 , 这也是国家为了鼓励老百姓多缴、长缴 , 上涨的金额自然也是朝着这个方向调整 , 如果对缴费时间长、缴费多的人 , 采取限制养老金上涨的制度 , 使养老金上涨反而降低 , 这样一方面对他们有失公平 , 另一方面 , 长此以往 , 人们就都选择最低基数缴费、最短年限缴费了 。
缴费多、延长养老保险的缴费年限 , 如此以来 , 养老金基金库中的钱才会越多 , 养老保险制度才能运行下去 , 才能确保退休人员的养老金足额发放 。
最后 , 你认可养老金低于5000不再涨 , 高于2000涨40%的方案吗?欢迎下方评论和留言哦~
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