中新网|行业人员这样说……，五大银行辟谣“集体降薪”( 二 )
2020年二季度 ， 银行业平均招聘薪酬为9940元 ， 依旧高于全国平均的8715元 。
对于这个数据 ， 招商银行上海金桥支行的一位客户经理表示 ， 看似明面上收入没少 ， 但实际上收入不受影响的前提是各种指标、任务往上加 。 “比之前干更多活儿 ， 但拿一样的钱 。 ”
“银行考核规则调整很快 ， 最近规则更严格了 。 原来有的考核项目完成后有奖励 ， 现在不给钱了 。 ”建设银行河南郑州一支行的一名员工也表示 ， 贷款是银行赚钱的大方面 ， 银行效益、员工收入都和这有关 。
“绩效工资与银行效益相关 ， 一旦银行效益减少 ， 员工工资会随之减少 。 ”湖北某农商行一位支行副行长向中新网表示 ， 坏账多的银行 ， 效益肯定会下降 ， 这就影响员工收入 。
“行里少出一笔不良贷款 ， 我们的日子就好过很多 。 ”上述建设银行员工表示 ， “我们刚上班的时候(2015年)工资不高就是因为当地不良贷款率太高了 ， 现在好多了 。 ”
根据财政部在2019年10月印发的《国有金融企业工资决定机制改革实施办法》 ， 金融企业响应国家宏观政策不到位 ， 服务微观经济、实体经济情况效果不明显 ， 或者经济效益下降的 ， 当年工资总额原则上应当下降 。 反之则在同期经济效益增幅范围内确定总额 。
“基本工资不变 ， 绩效工资看表现 。 ”有银行从业人员如此理解工资改革 。
河南南阳某乡镇银行的一位员工就向中新网表示 ， 上个月有同事收入涨了500元 。 但由于目前所在支行的效益不算很好 ， 农业银行华中地区的一位员工则表示 ， “自己现在月收入里的效益工资比较少 ， 只能等年底再看 ， 全年任务完成度好的话 ， 收入可以回补一些 。 ”
所以 ， 你觉得如今在银行工作还是“金饭碗”吗？
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