农村百万薪酬招聘职业经理人,并非“赶时髦”( 二 )

这其实是一种大势所趋 。 在国家大力推进乡村振兴 , 发展乡村旅游的时代背景下 , 农村、农业要实现跨越式发展 , 农民要实现大幅增收致富 , 就不能再走祖祖辈辈不断重复的那种“土里刨食” , 日出而作、日落而息的老路 , 也不可能依靠传统农耕和小农经济来达成 。 而是必须因地制宜、扬长避短 , 走好多样化产业经营的升级发展新路 。 这就需要引入职业经理人等专业人才 , 把建设美好乡村当作事业一样去好好经营 。

正所谓 , 广阔天地 , 大有可为 。 百万薪酬招聘职业经理人 , 也给乡村振兴指出一条产业化之路 , 同时也让农村与农业有机会成为新的创业沃土 , 值得期待 。

农村百万薪酬招聘职业经理人,并非“赶时髦”。

□徐建辉(时评人)

 

编辑:何睿   校对:张彦君


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