制造业|外卖到底抢了制造业多少人？骑手满大街，上百万劳动力都浪费了？
_本文原题是外卖到底抢了制造业多少人？骑手满大街 ， 上百万劳动力都浪费了？
随着电子支付的普及 ， 人们生活中得到了极大的改变 ， 其中一个很明显的改变就是外卖行业的发展 。 曾经到餐厅才能享用美食的情景变成了现在大街小巷随处可见的外卖 ， 小哥带着一份又一份美食送到家中 ， 哪怕是在公司楼下也能看到有无数外卖小哥等待着给辛苦劳作的人们送上一份下午茶的场景 。 外卖已经融入了我们生活中的点点滴滴 。
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也因为外卖行业的不断发展 ， 外卖小哥也变得越来越多 。 外卖小哥群体的不断扩大也给其他行业造成了一定的困扰 ， 越来越多的劳动力流入外卖行业 ， 而拒绝了其他行业的工作 ， 为什么越来越多的人宁愿送外卖也不愿意去当年相对稳定的厂工了呢？如今大街上遍地都是的骑手 ， 上百万劳动力是不是都浪费了？
首先无论是什么行业都是为了赚钱 ， 这两年由于制造业的发展 ， 越来越偏向高新技术产业和大规模产业 ， 对于人工的需求 ， 大多数都是在中低端的流水线中小企业 。 而因为竞争越来越激烈 ， 为了依靠降低成本获得更大的利润率 ， 给工人的待遇自然也不会提高 。
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在整个大环境都在不断发展的情况下 ， 制造业工人的工资却不能得到提高 ， 是一个非常大的反差 ， 越来越多的人不愿意留在工厂进行工作 ， 而是想要在其他地方另谋一份职业 ， 员工流失的越来越严重导致工厂为了维持利润 ， 还是无法更好的提高劳动力的待遇 ， 在这样一个工资得不到提升的恶性循环中 ， 面临的人员流失自然是越来越严重的 。
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对于外卖来说 ， 这份工作没有直系领导 ， 他们每接的一个单都是依靠平台配送 ， 时间自由 ， 空间自由 ， 可以在需要工作的时候选择接单模式 ， 在不需要工作的时候将平台关闭 。
如果外卖员工有突发情况需要请假 ， 也能够比较好的解决 ， 但若是在工厂突临时要请假是很麻烦的 ， 甚至需要扣工资 。 另一方面如果你做一个外卖 ， 小哥比较勤劳的话 ， 月入六七千是没有问题的 ， 而很多工厂给的工资顶多三四千的水平 ， 这样一对比好像大多数人都会选择外卖行业了 。
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作为外卖行业来说 ， 无论在哪儿都能找到工作 ， 你在大城市也好 ， 还是在家乡的小地方也好 ， 都有外卖的需要 。 当一个外卖小哥 ， 你可以选择去到大城市去接到更多的单 ， 也能选择留在家中更好的陪伴家 ， 机动性也比较大 。
另外一方面做外卖门槛较低 ， 无论你是否有本科以上学历 ， 还是说你曾经做过什么样的工作 ， 在这个行业都是没有门槛的 。 这几年由于公司高新技术的发展 ， 制造业的工厂对于员工的门槛似乎有所上升 ， 他们不仅对年龄进行了限制 ， 在某些特殊行业对学历也进行了限制 ， 相对来说整个行业的门槛都被提高了 ， 那越来越多的劳动力自然选择了门槛较低的行业 ， 毕竟工作的目的也就是为了谋生罢了 。
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当然外卖行业的风光是一时的 ， 之后可能会受到各种各样的风险 ， 外卖小哥也会常常面临因为一个差评的导致奖金被扣 ， 工资无法正式发放的风险 。 毕竟无论是哪个行业都有一定的竞争压力 。
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