产假|去年入职的员工未婚生育,部门经理问:这产假究竟是批还是不批?


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小孙是我们公司的一名职工 , 今年24岁 , 毕业前在公司实习 , 最后便留在了公司工作 。 公司是属于建筑施工类的公司 , 男多女少是现状 。 每逢公司入职新员工 , 但凡是女性都架不住公司男同胞的热情 , 因此被吓跑的不在少数 。
【产假|去年入职的员工未婚生育,部门经理问:这产假究竟是批还是不批?】李强是公司的一个项目经理 , 毕业后一直在公司项目上 , 领导刘鑫看着李强一路从一个青涩的小伙子熬成了“大叔”的模样 , 刘鑫特别看好李强 , 不论是在工作上还是生活中都是以师徒相称 。
产假|去年入职的员工未婚生育,部门经理问:这产假究竟是批还是不批?
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去年公司年中会议的时候 , 所有的项目经理都回到了公司 。 晚上聚餐的时候 , 刘鑫就趁此机会将小孙介绍给了李强 , 看到害羞的李强 , 刘鑫硬是摆起了领导的架子 , 把李强推到了小孙面前:“小孙 , 你看这小伙子你还满意不?这可是我的爱徒 , 虽然不是年少多金 , 但好歹未能也有机会成为钻石王老五的!”
小孙看着领导喝多了 , 吹起牛逼起来跑得没边 , 也没好意思拒绝 , 结果刘鑫就以为小孙就答应了 , 拽着李强的手就说:“李强 , 你也老大不小了 , 这回师傅可以厚着这张老脸给你讨来的幸福 , 你不接受也得接受!”
刘鑫也没顾忌其他男同胞的感受 , 搞的周围同事大喊:“不公平!”李强更是脸红地不知所措 。
本以为就是一场闹剧 , 谁知半年过后 , 李强居然悄悄地在城里买了房子 , 小孙也和李强住在了一起 , 这可让作为师傅的刘鑫笑的合不拢嘴 。
未婚生育不能享受生育保险待遇 , 但是可以休无薪产假!
7月末陪小孙产假完之后的李强便来到了公司 , 打算替小孙办理相关产假手续 。
产假|去年入职的员工未婚生育,部门经理问:这产假究竟是批还是不批?
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刘鑫一听小孙就要生孩子了 , 满心欢喜的给小孙办理产假手续 , 结果当刘鑫问李强要结婚证的时候 , 李强把头埋得更低了:“结婚证还没领!”
看到李强的表现 , 刘鑫对着李强竖起了大拇指:“你小子牛逼!这是典型的先上车后买票啊 , 有我当年的风范!”
还没来得及高兴 , 刘鑫就感觉到了不对劲:“酒席没办也就算了 , 这房子也买了 , 小孙也怀孕了 , 怎么到现在都没有领证呢?”
李强家境不是很好 , 入职公司5年 , 部门领导也是一路看着他从施工员一直做到现在的项目经理 。 虽然说公司的工资待遇还算不错 , 但为了结婚的事情 , 李强也是硬着头皮拿出了全部的积蓄在城里买了一套小居室的房子 , 并且还写了小孙的名字 , 因此小孙对李强的表现也十分满意 , 但是架不住父母对李强彩礼的要求 , 婚事就一直耽搁下来了 。
上周刘鑫找到了我说:“王总 , 你说这产假我是批还是不批啊!”
我鄙视地看了一眼部门经理:“这还不是你干的好事?当初也是你撮合的 , 现在看我没有用 , 批不批是你的权利 , 但是只要不上班肯定是没工资的 , 没有结婚材料和生育证明我也没办法交代!”
“成人之美 , 君子所为!最糟心的不是请假的事情 , 现在女方父母还是不同意这门婚事!”部门经理嬉皮笑脸地看着我 。
我对着刘鑫踹了一脚:“你部门里面的那些屁事我不管!你要做善事 , 别拉上我 , 没有结婚证我就按照事假处理 , 另外到时候社会保险是报不了生育待遇的 , 别到时候找我麻烦就行!”
“妈的 , 你就是个没良心的东西!我就知道跟你说不通!”部门经理骂完我就跑了 。
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其实像小孙这样的情况 , 并不是我现实 , 请假肯定是没有问题的 , 但是享受产假待遇就是个大问题了 。 小孙和李强至今未办理登记结婚手续 , 肯定就没办法办理准生证 , 毫无疑问会以非婚生育处理 。 虽然是可以享受法定期限的产假 , 但是小孙就属于非正常情况下的生产 , 在休假期间就不能享受和正常情况下生产的职工待遇 。


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