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面试官：一只小狗3条腿，10只大狗多少腿？求职者：30，被淘汰

小董最近一段时间失业了 ， 与其说是失业 ， 倒不如说直接被公司老板开除了 。
可是小董心里面有一股气 ， 给别人先容自己的时候 ， 每一次都说自己是主动失业 ， 而不是被公司老板开除 。
究竟自己主动离开一家企业和被公司老板开除 ， 它的含义是不一样的 。
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实在在职场办公的时候 ， 绝大多数人都有这样的小心思 ， 一些人他们宁愿说自己主动离开的那一家企业 ， 由于被开除是一件很丢面子的事情 。
更重要的是 ， 假如我们的确是被开除的 ， 然后去下一家企业找工作的时候 ， 人家那个面试官就会考虑你是不是做了什么天大的错误的事情 ， 导致公司把你开除 。
从某种程度上来说 ， 面试官这样的一种考量很不利于自己去找到下一份工作 ， 而绝大多数面试官有这样的默认或者说这样的意识的时候 ， 我们的工作可能就找不到了 。
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一、一次希奇的口试 。
既然已经从之前那一家企业离职了 ， 那就得抓紧时间去找一份新工作 ， 这几乎是行业当中默认的法则 ， 由于你不找工作的话就面临着失业 。
思来想去 ， 决定前往另一家企业 ， 这一家企业有两大上风 ， 第一大上风是工资高 ， 比拟于之前那家企业每个月2600块钱 ， 这一家企业每个月2650块钱一个月 ， 相当于多了50块钱的收入 。
【面试官：一只小狗3条腿，10只大狗多少腿？求职者：30，被淘汰】第2个特点是这一家企业间隔自己的家仍是比较近的 ， 之前那一家企业自己需要坐公交车转三趟 ， 而这一家企业只需要坐公交车转两趟 ， 天天在公交车上渡过的时间不会超过三个小时 。
就这样 ， 小董轻松的前往这一家企业口试 ， 可是没有想到面试官随便提问的一个题目 ， 竟然把小董给问懵了 ， 而终极的口试结果就是自己不得已离开了这一家企业 。
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面试官见小董来了 ， 直接提出了自己的题目 ， 而这个题目表面上听起来非常简单 ， 但实际上有很大的猫腻 。
面试官问到 ， 假如一只小狗有三条腿 ， 那么10只狗有多少腿？
小董听了之后连想都没有想直接告诉面试官：一只小狗有三条腿 ， 10只狗的话 ， 当然是有30条腿 。
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3×10=30 ， 这个算术小学生都会 。
二、面试官的回应 。
面试官听了之后却神秘地摇了摇头 ， 然后笑笑说：恰是由于所有的人都会 ， 所以我才会问你啊 ， 由于所有的人都会 ， 并未应并不意味着所有的人都能够回答对 。
这个题目尽管从一个角度来看所有的人都会 ， 但是我们仔细权衡的话 ， 就会发现没有我们想象的那样简朴 。
由于我只是告诉你一只小狗 ， 它有三条腿 ， 我并不是说所有的狗都有三条腿 ， 所以理论上来说其他的狗原则上他们的腿不会超过4只 ， 但是也有可能一条腿也没用 。
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小董听了之后 ， 被面试官这样的言论吓傻了 ， 但无论如何 ， 口试还在继承 ， 小董只能不好意思地问面试官：那一共有多少条腿呢？
面试官说：除了这一条特殊的狗之外 ， 其他的9只狗可能特殊 ， 也可能不特殊 。
所以一共的腿数就是三只腿到39只腿不等 。
就这样 ， 小董莫名其妙地被请出了这间办公室 ， 终极失去了这一次口试的机会 ， 也失去了进入这一家企业的机会 。
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只不过 ， 让小董迷惑的是 ， 这原本就是一次普通的口试 ， 可是面试官一直倒腾这个腿干什么？
小伙伴们 ， 你们如何看待这一次口试呢？欢迎大家在评论区留言 。
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