员工|银行业普遍降薪?绩效打折、福利缩水,中信要降本100亿( 二 )


但是与降薪形成对比的是 , 疫情之下银行业是少数保持正增长的行业之一 。
据银保监会披露 , 截至今年一季度末 , 商业银行累计实现净利润6001亿元 , 较上年同期增长5% 。 六大行一季度净利润2710亿元 , 增速保持在1.8%-8.5%之间 。
但是这种增长背后有更复杂的情况 , 监管部门已警示银行利润负增长风险 。 若均摊到全年补足拨备缺口 , 这些机构利润增速将大幅降低 , 有的甚至为负 。
此外 , 政策层面要求金融机构要向实体经济让利 。 6月中旬 , 相关部门就明确提出 , “推动金融系统全年向各类企业合理让利1.5万亿元” 。
7月 , 银保监会再提“让利”一事 。 银保监会强调 , 要“督促银行保持利润合理增长 , 做实利润、用好利润” , 要“及时填补拨备缺口 , 全面覆盖风险损失”、“切实补充资本”、“更大力度让利实体经济” 。
2019年银行业平均工资34万元基层员工“被”平均
金融行业有人高收入 , 但更多人的收入并不像我们想象的那样高 。
据挖贝网统计 , 数据显示 , 目前A股36家上市银行共有243万名员工 , 去年总薪酬8200多亿元 , 平均工资为33.8万元 。
9家股份制银行平均薪酬最高 , 为48.3万元 。 具体到各个银行来看 , 某银行以60.3万元的员工平均薪酬 , 排在首位 。 第二、三名则是平安银行、招商银行 , 员工平均工资分别是58.6万元、53.7万元 。
城商行方面 , 13家城商行员工的平均薪酬为45.5万元 。 头部城商行在员工薪酬方面也处于领先的位置 , 有9家年薪超过40万 。
8家农商行2019年员工总数为36.4万 , 合计发放的薪酬为113.27亿元 , 平均员工工资为31万元 。
值得注意的是 , 国有6大行员工平均薪酬为29万元 , 低于平均水平 。 其中农业银行最低 , 仅为26.8万元 。
这是一种有趣的现象 , 国有大行的工资水平还不如很多股份行、城商行 。
此外 , 银行基层员工更是处于被平均的一方 , 实际收入还赶不上平均水平 。 在四五线的小城市 , 月薪3000是很常见的情况 。
比如关于建行降薪的爆料下 , 不少人认为降薪对于基层员工造成巨大冲击 。

员工|银行业普遍降薪?绩效打折、福利缩水,中信要降本100亿
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对于金融行业从业人员来说 , 集体性的降薪带了很多调整 , 尤其是对基层人员来说 。 基层员工在危机之中更要加倍学习 , 增加自身竞争力 。
而对于银行来说 , 虽然上半年保持了正向增长 , 但未来银行的不良资产存在大幅反弹的可能 , 疫情的下行影响也会逐步显现 。
银行更要未雨绸缪 , 加速培养人才 , 加大金融科技的投入 , 做好应对未来不良资产的准备 。


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