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老师|2021届校招开启，网易有道保底50万年薪招聘“网课老师”

老师|2021届校招开启，网易有道保底50万年薪招聘“网课老师”
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蓝鲸教育8月5日讯 ， 近日 ， 各大公司开启2021届校园秋招 ， 高校应届生的职业offer又出现新选择 。
近日 ， 各大公司开启2021届校园秋招 ， 高校应届生的职业offer又出现新选择 。
今日 ， 网易有道旗下K12网校有道精品课发布2021届校招职位 ， 面向知名院校优秀毕业生招聘网课主讲老师 。 其招聘页面显示 ， “高中大班课主讲老师”职位年薪50万起步 ， 其中的20%年薪可超100万；K12小初学段主讲老师薪资在40-100万之间 。
老师|2021届校招开启，网易有道保底50万年薪招聘“网课老师”
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疫情后的第一个秋招 ， 应届生面临的就业形势相对严峻 。 据数据预测 ， 2021届应届毕业生人数在1000万左右 。 受新冠肺炎疫情影响 ， 部分延迟就业的2020届毕业生也会加入新一轮的求职大军 。
近期 ， 行业中多有教培机构高薪挖角名师的新闻传出 。 与此同时 ， 有道选择将目光投向应届毕业生 ， 首年保底年薪50万起 。 这一薪资水平 ， 几可与毕业生们一度视为“金字塔尖”的投行和咨询行业相持平 。
高薪背后的高门槛
近年 ， 在线教育行业的火爆 ， 将网课老师推入高薪职业的行列 。 刚刚走出校门的应届生 ， 如何能拿到offer 投身线上教育事业？在有道精品课2021届校招的页面中 ， “高中大班课主讲老师”一职提出了简历筛选标准（3个条件满足1个即可 ， 拥有教师资格证者优先）：
1、毕业于以下院校：清华、北大、复旦、上交、南大、浙大、中科大、人大；或2020年QS世界大学标准排名前50；
2、在数学、物理、化学、生物、信息学五大学科的国家级竞赛中 ， 获金、银、铜牌奖项；
3、高考成绩全省前100名 ， 或全市前20名；
网易有道高级副总裁、有道精品课负责人罗媛表示 ， 成为K12大班课主讲老师的前提是一名学科功底优秀的学生 ， “我们看好学科功底优秀、个人素质高的院校人才 ， 他们的培养潜力很大 ， 可以把自己的学习经验分享给更多即将高考的学子 ， 帮助更多希望通过高考改变命运的学子” 。
有道精品课官方表示 ， 教师团队中毕业于中国顶尖院校C9联盟（北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学）的老师占比在90%左右 。
让顶尖人才回归讲台
“名师不是天生的 ， 而是无数个课时打磨出来的” ， 拥有多年教培师资培养经验的网易有道助理副总裁、有道精品课高中部总经理蒋叶光表示 。
放眼教育行业 ， 优质师资一直是稀缺资源 。 不过 ， 高质量的教学课程背后 ， 需要一个稳定、优秀且精进的教学团队 。 此前 ， 在线教育行业一直未形成良好的教学人才培养体系 。 行业上名师争夺激烈 ， 动辄百万年薪挖名师已不是新鲜事 ， 网课老师这一角色已步入高薪精英群体 。 有道官方表示 ， 2019年有道精品课K12主讲老师 ， 年薪收入超100万的占比达45% 。 而这个数据伴随着课程规模的扩大 ， 也在动态提升 。
“高薪只是让高素质人才得到对等的回报 ， 更为重要的前提是 ， 毕业生自己要真的热爱教育这个行业 。 ”他补充强调 。
蒋叶光认为 ， 重金挖掘新人潜力、自己培养出的名师会更加稳定 ， 能够拓展出更全面、优秀的名师团队 。 为此 ， 有道精品课针对2021年的应届生制定了一套完善的培训体系——聚焦价值观、培养授课技能、树立价值标准 。 新教师进入学科组后 ， 会在团队的帮助下磨课培训 。 而这套方案培养一个主讲老师付出的时间成本为6个月 ， 甚至更多 。
老师|2021届校招开启，网易有道保底50万年薪招聘“网课老师”
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由此看来 ， 在行业存量名师有限的背景下 ， 有道采取高薪高门槛招收应届生 ， 用长时间、高标准的培训体系培养他们成为网课名师 ， 或许已有打造网课教师“黄埔军校”的野心 。 最终能否成型 ， 还需时间的进一步检验 。


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