青春有限|美女刚入职就被领导骚扰，委婉拒绝被警告：女孩青春有限，错过就没机会
职场中女性被骚扰的案例非常多，常常都是领导利用自己的职权对女下属威逼利诱，在这种情况下就有不少女孩被骚扰，如果女人不懂得如何保护自己，只会让这种人更加猖狂，下面就有女孩分享自己遭遇。
最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子，“美女刚入职就被领导骚扰，委婉拒绝被警告：女孩青春有限，错过就没机会”。到底怎么回事？请往下看。
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原来女网友说自己刚入职某大厂，而公司突然空降一位大领导，在跟领导讨论工作的时候，领导总是会把手放在我的右膀肩膀上，这周和领导出差，早上在酒店餐厅遇到，他知道我对面，直截了当地说了句：“女孩子的青春有限，凡事是讲究方法的。很多事只是一个招呼一句话，你从P7到P8，年薪至少多出一百万吧。”说完就走了，这周在一起出差完全没有动手动脚，也没有任何形式的骚扰了，我反而不知所措。
其实这是惯用套路了。重利诱导，如果发现你不上钩。接下来就是排挤和上眼药或者工作pua。可以着手收集证据了。凡事留个心眼，最好是收集证据，否则很容易陷入被动状态，最起码可以保护自己，而且对于这种人不能轻易的妥协，否则吃亏的只有自己。
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对此网友纷纷说出自己看法
有网友说：如果升8，他可以做的其实也就是提名和建议，尤其还是空降的情况下，他对于你是否能晋升成功，话语权没那么重。
也有网友说：还有网友说：还有这么恶心的，直接赤裸裸的权色交易。我今年刚升8，经历过整个过程，9对升8没这么大话语权，对升7是可以的。别被空头支票给骗了。
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还有网友说：这就得欲擒故纵了，诱导他说话 录音拿下实锤，你可以有两种选择。1.跟他说 我有录音，现在我想升p8 看你怎么安排 否则我就把录音发到内网去 2.如果你不想 直接发到内网或者相关人事手里去举报。
更有网友说：你们公司内部没有什么道德遵从之类的组织吗，这么搞下去，架构就腐化了啊，以后普通人还怎么升级加薪。
对此大家怎么看?欢迎留言交流。
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