猎头老王|有劲吗？，热衷于“就这”、“不会吧”、“你品、你细品”等词汇
每一次有经典的网络词汇诞生 ， 背后都蕴藏着一定的大众心理原因 。 对于职场“杠精”来说 ， 目前又有了新的语言武器 。
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“就这？”
“不是吧 ， 不会吧 。 ”
“他急了 ， 你看他急了 。 ”
“你品 ， 你细品 。 ”
这些句子迅速蹿红 ， 让网友们摩拳擦掌 。 评论区纷纷留言说 ， 谁要是敢把这些发给领导 ， 那一定爽翻了吧 。 但也有人警醒地认为 ， 这些语言毫无营养 。
任何可以迅速流行起来的事物 ， 都是因为其中的情绪感染与共鸣感受 。 在职场当中 ， 有这么多人对这些句子津津乐道 ， 老王也想分析分析背后的原因 。
1、“就这？”——否定价值
某公司的提案会议上 ， 所有项目策划人员逐一进行方案展示与讲解 ， 做出创意的脑力风暴 。 最后 ， 创意总监李小姐的方案被采用 ， 某职场人不以为然 ， 现场轻蔑地嘀咕了一声“就这？”
一句“就这” ， 其实可以算作一种语言霸凌 。 自己做不到的事情 ， 却不能发自内心给予赞美和认同 ， 只用一句淡淡的“就这” ， 凸显出对无知的莫名优越感 。
老王认为 ， 一个优秀的职场人会明白 ， 世上没有无缘无故的成功 。 对于他人的劳动成果 ， 职场人或许可以持有不同的想法和意见 ， 但不应该用一句“就这”来轻易否定价值 。
以案例来说 ， 李小姐的方案为什么被采用 ， 职场人是不是应该仔细剖析 ， 认真复盘 ， 找出原因与差距 。 否则 ， 老王认为是对职场的一种不敬畏与不尊重 。
这样的语言可以流行起来 ， 其实是职场人对自身无能现状的一种自我安慰 。 他们不愿意付出努力来改变现状 ， 甚至不敢承认他人的优秀 ， 只能以此来缓解自己的焦虑感以及一点微小的快感 。 这样的精神鸦片 ， 老王认为还是远离为好 。
2、“不是吧 ， 不会吧 。 ”——拒绝沟通
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职场上 ， 如果某客户对你说 ， “这个方案有些地方不行 ， 需要修改一下 。 ”
如果你的回答是 ， “不是吧 ， 不会吧 。 ”客户这时候会怎么想？
你大概率不会猜错 ， 客户内心想的是 ， “这人到底什么意思 ， 全然否定我的想法？现在两个人是无法沟通了吗？连磨合都懒得磨合？”
老王认为 ， “不是吧 ， 不会吧”的潜台词就是拒绝良性沟通 ， 认为双方简直无法交流 。 在职场上 ， 这当然不是一种健康的心态 。
老王认识一位高管朋友 ， 他曾经说起过这个问题 。 有些人每当领导开会提出什么意见的时候 ， 他们即使嘴上不敢说出来 ， 心里的台词都是“不是吧 ， 不会吧？”这位朋友说 ， 职场人一旦发觉这句OS的频率变高 ， 就要警醒了 。
或者是你与领导三观不合 ， 压根无法在一起共事 ， 这时候你要重新思考自己的职场规划；或者你个人的心态出现了问题 ， 对他人的不同意见总是怀有抵触 ， 那么就要重新审视自我的心态 。
在职场上 ， 这样的网络语言会被人津津乐道 ， 折射出来的是个人的狭隘和自以为是 ， 试图用一种阴阳怪气的腔调 ， 轻易关闭了双方进行良性沟通的通道 。 老王认为 ， 这着实是挺幼稚的一种做法 。
3、“他急了 ， 你看他急了 。 ”——将对方举动儿戏化
与其他流行的网络语言相比 ， “他急了 ， 你看他急了”是老王最讨厌的一句 。
因为这句话里面透露出一个信息 ， 就是将对方的举动儿戏化 ， 仿佛立刻显得高人一等 。 老王认为 ， 如果严重一点 ， 这已经算是人身攻击了 。
众所周知 ， 人在动物园看动物的时候才会展现出一种难以言说的优越感 ， “你看你看 ， 它们急了 。 ”同样类似的语言被滥用在职场当中 ， 真是说不出的顽劣 ， 它剥夺了别人阐释与解释的权利 。
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