老王职场录|外面有的是人排队”,厉害的员工这么回答,老板:“干不了就直说
闺蜜婷婷跟我说她回老家发展了 , 说来话长 。
她是画画老师 , 表姐推荐她去朋友那学习书法 , 朋友开一家书法机构 , 这样婷婷懂得两门专业更加吃香 。 婷婷感谢表姐的安排 , 从0开始助教的身份上班 , 才1年婷婷竟然就离职了 。
表姐的朋友是老板 , 婷婷一开始跟她处了几天 , 热爱事业 , 有爱心 , 对孩子认真负责 , 感觉她人特别好 。 可是入职之后 , 才知道对待员工跟孩子天壤之别 , 在孩子面前是女神形象 , 在员工面前抠门 , 挖苦 , 摆脸色 , 婷婷顾虑到表姐的面子 , 一直忍气吞声没好意思辞职了 , 加上书法功底还没有扎实 。
直到有一天婷婷被老板骂烦了没忍住回一句 , 老板毫不客气的说:“你姐姐说你多优秀没想到 , 开你4000块钱都是多的!你爱干就干 , 不干就走!有的是人干!”
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这话说完 , 旁边还有家长听见了 , 婷婷当场哭了 , 那天还是她生日!
第二天婷婷直接辞职了 , 工资都没要(其实这样吃亏的还是自己 , 毕竟工资不多也是钱啊!) , 回到老家自己开了一个书法画班 , 对我说起步是难点 , 但再差也比上班强 。 当你的老板难堪的骂你 , 你会怎么做?我来谈谈我的3点想法:
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【一】老板发火 , 选择性听
高处不胜寒 , 老板所承受的压力和孤独是员工不能想象的 。 有的老板脾气还不错 , 有的老板的脾气确实不敢恭维 。 尤其是小老板 , 个体户 , 对员工的要求高 , 还要你身兼数职 , 工资低又舍不很多请人干活 , 巴不得你有分身术 , 一个人顶十个人 , 工作效率低就容易发火 。
作为老板开公司一旦盈利差 , 没几个老板会有好脸色 , 当老板骂你时 , 无论是不是你的问题 , 都不要全听 , 毕竟老板不是圣人 , 都会有情绪化的时候 。
选择性的听对自己有利的话 , 那些老板说出来的难听的不合适的 , 一定不要往心里去 , 老板大部分时候对事不对人 , 如果你往心里去 , 难过的是自己 , 老板可是发完火心里畅快了 。
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【老王职场录|外面有的是人排队”,厉害的员工这么回答,老板:“干不了就直说】【二】没有实力时 , 权衡利弊
没有不骂员工的老板 , 如果你接受不了 , 只能说你还缺乏职场生存能力 。 有句话叫:没有实力时 , 没有资格有什么臭脾气 。 小不忍则乱大谋 , 实力不足就忍耐 。
在没有表现成绩时 , 就去学去做;实力积攒起来的那天也就是你占主动权的时候 。
【三】有实力时 , 自己单干
当老板臭骂你时 , 如果没有第三人在场也罢 , 就怕有别人在场 , 不顾你的尊严 , 如果本着破罐子破摔的心辞职也罢 , 这种老板素质低不值得追随 。
如果是好老板 , 骂你是因为你的确实做错了 , 那被骂时不卑不亢奋 , 虚心接受 。 如果忍无可忍 , 翅膀硬了单干 , 有这种想法是很正常的 , 而且也是合理的 。
这么说不是鼓励年轻人被老板骂了就该该职职 , 甚至更多实力时 , 主动权在自己手里 。
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