中医药|打造现代医院管理制度建设高水平中医医院——专访广东省中医院党委书记翟理祥
□河南日报采访人员 曹萍
中医医疗机构是推动中医药事业振兴发展的核心力量 。 7月28日 ， 广东省中医院党委书记翟理祥接受采访人员采访 ， 分享了如何从文化建设、机制建立、医院管理等方面发力 ， 走出一条中医医院内涵式高质量发展之路 。
“一个医院若要取得持续成功 ， 5年靠的是机遇和干劲 ， 10年靠的是领导和架构 ， 15年靠的是制度和机制 ， 20年乃至更长时间则要靠文化 。 ”广东省中医院一位老院长的话让翟理祥记忆犹新 。
“在技术日益同质化的今天 ， 患者更能感受到医院之间的文化差异、服务差异 ， 医院要特别重视患者精神、文化、情感方面的需求 ， 不断加强中医院文化建设 。 ”翟理祥说 ， 精益文化、感恩文化、廉洁文化、干部文化是广东省中医院文化建设的重点 。
富有活力的内部管理机制是促进中医院快速发展的有力推手 。 翟理祥说：“建立和完善既有动力又有压力的目标管理机制、体现公平公正的激励分配机制、能上能下的干部聘任机制、严苛的行风管理机制等 ， 能够充分调动医务人员的积极性、深化医院改革 ， 加速推动中医药事业发展 。 ”
中医药是传统医学 ， 但是中医院的管理必须是现代化的 ， 广东省中医院通过组建医联体、实行集团化发展 ， 成为全国试点建立现代医院管理制度的148家医院之一 。
【中医药|打造现代医院管理制度建设高水平中医医院——专访广东省中医院党委书记翟理祥】“河南有很多高水平的中医院 ， 继续坚持以病人为中心、坚持发挥中医药特色、打好中西医融合发展组合拳、建立以市场为导向的医院管理制度 ， 一定能够实现中医医院的高速发展 ， 并不断推动河南向中医药强省迈进 。 ”翟理祥说 。
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