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山能集团可以做到“井下无人”了

“5G+智慧矿山”建设取得重大进展
坐在办公室里 ， 轻按键盘 ， 采煤机、智能机器人等纷纷启动……如今 ， 在山东能源集团（以下简称“山能集团”）多数煤矿里 ， 这样的智慧采煤已经成为现实 。
近年来 ， 山能集团大力推进智慧矿山建设 ， 不仅使传统产业焕发出新生机 ， 更为在做好疫情防控工作基础上保障煤炭稳定供应提供了坚实支撑 。
建成70个智能化工作面
轻点鼠标 ， 便可通过大屏幕实时查看矿区每个角落 ， 近千米深井下的采掘、运输、检修等情况也一目了然 ， 整个矿区是“透明”的 。 采访人员日前在山能临矿菏泽煤电公司郭屯煤矿看到 ， 该矿重点建设的透明化工作面已基本成形 。
菏泽煤电公司党委书记、董事长、总经理李存禄告诉采访人员 ， “5G+高精度导航定位+龙软科技‘一张图’透明化管控平台+3D动态地质模型自适应割煤”技术颠覆了传统一键启停、记忆割煤的简易智能开采模式 ， 实现了开采过程全面感知与智能化分析控制 ， 可指导煤机在复杂地质条件下自适应割煤 。 目前 ， 该项目已完成现场融合应用 。 此举意味着我国煤炭工业智能化开采技术一举迈入3.0时代 。
“郭屯煤矿率先在煤炭行业开展透明化工作面建设 ， 代表了中国煤矿智能化开采新方向 ， 是真正意义上的中国煤矿智能化开采 。 ”国家煤矿安监总局副局长桂来保如此评价 。
“临矿的梦想是‘井下无人’ 。 目前 ， 临矿正依托专业化技术服务公司 ， 全面建设推广煤炭行业‘智能化开采3.0版‘郭屯—彭庄模式’ ， 继续攻关透明化矿井及矿山建设 ， 打造煤炭工业新基建样板 ， 努力为引领新一轮煤炭工业技术革命 ， 实现真正意义上的智能化开采提供临矿方案 。 ”山能临矿集团党委书记、董事长刘孝孔表示 。
事实上 ， 不仅在临矿集团 ， 山能集团旗下大多数企业都在如火如荼地开展智能化建设 。 比如 ， 山能枣矿集团付村煤业公司 。 在这里 ， 自动驾驶运输车已成为矿上“新员工” ， 重大灾害超前精准预警、全矿井智能调度均已基本实现 。 “作为集团智慧矿山试点矿井 ， 付村煤业正加快推进‘5G+智慧矿山’建设 ， 利用精细数字建模、智能传感、智能控制、云计算及大数据等信息技术 ， 构建集综合自动化平台、生产执行协同管理、三维透明矿山、移动门户等于一体的智慧矿山 。 ”山能枣矿集团党委副书记、总经理张延伟表示 。
截至目前 ， 山能集团已建成智能化工作面70个 ， 成套快速掘进作业线50条 。
全员劳动效率提升近一成
智能化煤矿建设已在山能集团结出了丰硕果实 。
“枣矿致力于成为煤炭产业智能化建设的先行者与探索者 。 目前 ， 我们已建成全国首个智能化开采矿区 ， 荣获山东省首批企业上云标杆企业称号 。 公司正在以‘一提双优’建设为核心、以全面取消夜班生产为标志 ， 全力打造煤矿智能化建设枣矿模式 ， 助推智能化建设向全产业、多领域拓展 ， 带动整个产业转型升级 。 ”山能枣矿集团党委书记、董事长杨尊献说 。
不仅是在生产环节 ， 依托5G、工业互联网、大数据等技术 ， 管理环节效率也大幅提升 。
在山能临矿集团大数据中心 ， 从员工年龄结构到资产运行情况 ， 从矿井生产实况到市场实时行情 ， 所有信息均清晰展现在屏幕上 。 以往需要上百人才能完成的财务工作 ， 现在通过共享线上系统 ， 只需几十人就能完成；过去费时费力的设备调度 ， 现在通过设备共享平台 ， 点一下手机就能实现 。
通过推进煤矿智能化 ， 建设“智慧矿山” ， 大量井下工人从繁重的体力劳动、恶劣的工作环境中解放出来 。
“2017年2月份 ， 我们在全国率先取消了夜班生产；2017年9月份 ， 建成山东省首个6米大采高智能化无人开采工作面 。 通过智能化建设 ， 我们累计精简岗位12个 ， 减少人员150人 ， 人工效率提高了4倍 ， 吨煤成本降低了六成 ， 工人收入比以前提高了10％左右 。 ”山能枣矿付煤公司党委书记张立涛告诉采访人员 ， 今年春节期间 ， 付煤公司仅安排了68人下井 ， 1天就生产出6800吨煤 。 “这在以前是想都不敢想的事情 。 ”


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