男人|婚姻里,遇到这样的男人,请尽早“止损”


文/雪落无尘
01
生活总是痛并快乐着 , 有些时候 , 管不住嘴的男人 , 往往会毁了婚姻 。
夏萱与李凡之间 , 发生第一次重大分歧 , 是在大学毕业那年 。
夏萱想留在大学所在地 , 活力与压力并存的一线大城市 , 不想回老家过那种日复一日 , 重复来重复去的呆板生活 。
李凡却恰好相反 , 他不愿意留下来 , 这个他生活了四年的城市哪里都好 , 就是让他有一种无力感 , 他觉着在这里 , 他使不上劲 , 或者说很难被认同 。
大学四年 , 恋爱三年 , 两人感情还是有的 , 夏萱也不想分手 , 可李凡对她留下来工作生活的想法 , 一直很不赞同 。
他经常泼冷水给她 , 说什么大城市年轻人工作压力大 , 天天加班 , 熬夜 , 容易过劳死!
还说什么 , 在这里的办公室 , 给人家端茶倒水打杂当“孙子” , 倒不如回去找个稳定的工作 , 旱涝保收做“大爷” , 多舒服 。
夏萱没有被李凡的冷水给泼醒 , 她还是一门心思想留在这个包容性强 , 处处充满机遇 , 人与人之间界限感分明的城市 。
诸多原因 , 让夏萱选择留下来工作生活的念头更加坚定 , 就是有点舍不得和李凡的这段感情 。 但没办法 , 毕业季就是分手季 , 大多数人都逃不开的魔咒 。
02
想要留下来的夏萱 , 开始一份简历一份简历地投出去 , 多半都石沉大海了 。
李凡见了 , 就很是幸灾乐祸地打击她:“这个城市是很大 , 工作机会也很多 , 但看上你的公司 , 好像还真没有啊!”
被李凡冷嘲热讽 , 夏萱也没泄气 , 照样该投简历投简历 , 该面试面试 , 没受什么影响 。
夏萱想反正就要分开了 , 没必要再挣个你对我错的 , 和平分手 , 给彼此留下好印象 , 不好吗?
是珍珠迟早会被发现的 。 夏萱被一家进出口贸易公司给录用了 , 而且工资还不低 , 试用期一过 , 工资还会涨 。
男人|婚姻里,遇到这样的男人,请尽早“止损”
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【男人|婚姻里,遇到这样的男人,请尽早“止损”】

这下李凡坐不住了 , 也没闲功夫再想措辞打击夏萱 , 他自己也跑出去找工作了 。
至于他说的回老家 , 那是基于夏萱找不到工作 , 他以安慰者的姿态和她一起回去 , 现在夏萱找到工作 , 进了公司 。
而他跑回老家 , 无论他将来发展多好 , 和留在大城市的夏萱比都矮一头 。 毕竟 , 他是小地方的人了 , 这他可受不了 , 一定也要找到工作 , 也要留在大城市里 。
没多久 , 李凡也找到了一家很不错的公司 , 他被录用了 , 两人又能在一处了 , 感情自然要继续 。
03
至于李凡为何留下来的真实小心思 , 他是不会让夏萱知道的 。
他就是以一副 , 人家男票不舍自己女友的姿态 , 展现给夏萱看的 , 表现出情深义重的样子 。
他甘心放弃自己的人生规划 , 为了女友 , 他什么都可以做到 , 真的很男人 。 夏萱也很感动 , 两人涛声依旧了 。
工作后 , 李凡在职场中的男性优势就显示出来了 , 他会来事 , 还肯卖力 , 经常陪领导出差 , 得到领导赏识 , 被提拔的很快 , 几年时间就做到了部门主管位置 。
再看夏萱的工作 , 就没那么顺利了 。 三个月的试用期结束后 , 她被分配到现在的岗位上 , 一做就是五六年 , 眼见着升职的空间不是很大 , 她的事业到了瓶颈期 。
李凡自己事业顺遂 , 就越发的得意张扬 , 给夏萱分析她不被重用的原因 , 顺便再打击打击她 。
“你看看你啊 , 到了结婚生孩子的年龄段 , 公司肯定不敢给你派啥重任 , 万一这期间你请了产假 , 公司还得另外请人 , 实在不划算 , 所以你升职是没指望了 。
看来 , 这女人啊 , 还是在家相夫教子更好 , 这样才能找到价值感 。


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