京东|物流成热门，看京东物流如何发光发热！
【京东|物流成热门，看京东物流如何发光发热！】这几天 ， 随着高考成绩的公布 ， 一群准大学生们开始头疼填报志愿的问题 ， 什么专业比较吃香 ， 什么专业毕业以后工作好、前景好 ， 这些问题困扰着每一个人 ， 然而 ， 让人没想到的是 ， 今年最热门的报考专业不是经济类专业 ， 也不是计算机类的专业 ， 而是物流管理专业 。
要知道 ， 中国目前已经是全球物流大国 ， 物流业融合了运输业、仓储业、货代业和信息业等 ， 是国民经济的重要组成部分 。物流行业作为生产通往消费的重要桥梁和纽带 ， 大力发展现代物流业将成为刺激消费需求的重要手段 。
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尤其是在这次应对新冠肺炎疫情当中 ， 我们看到有一些以京东物流骨干的物流企业 ， 他们积极运用大数据、人工智能、5G等新技术 ， 包括一些无接触式的新配送模式 。以无人机自动分拣等为代表的智慧物流设备 ， 也在提高物流效率、减少人员交叉感染方面凸显出来它的优势 。
众所周知 ， 在我国物流市场上 ， 行业相关人才一直都处于一个相当紧缺的状态 ， 人才培养速度往往赶不上市场需求增长 。而随着智能科技的不断发展 ， 物流业也开始往智慧化信息化方面发展 ， 市场对物流相关人才也有了更高的要求 ， 物流信息化管理专业人才需求增加 ， 本就供需不平衡的人才市场短缺问题变得日益突出 。
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也正是因为如此 ， 今年的物流行业成为了大热门 ， 而作为行业龙头的京东物流也自然成为了人们关注的焦点 。谁能想到 ， 从京东集团2007年开始自建物流 ， 到2012年注册物流公司 ， 再到如今的发展 ， 京东通过自建物流的模式 ， 逐步建立了自己的仓储、配送设施以及全自营的队伍 。
与此同时 ， 京东还带动了周边和生态链上下游企业超过1500万人就业 。同时 ， 在疫情期间 ， 京东一方面稳定现有的就业岗位 ， 针对新加入的正式员工 ， 将签署劳动合同、缴纳五险一金 ， 提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障 。
然而总体上看来 ， 我国物流人才紧缺现象仍没有得到很好的缓解 ， 为此 ， 京东物流依托京东十多年的自主研发能力和行业应用经验建立了京东机器人教育学院 ， 通过深化职业教育改革和产教融合 ， 向世人展示了自己在产教结合方面的用心、细心以及丰硕成果 。
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未来 ， 京东物流势必也将借助整个京东生态系统的场景优势从而形成一种广基础、重交叉的培养模式 。从而为行业甚至国内各行各业提供大量高素质人工智能人才 ， 担起这一时代使命的京东物流 ， 也将实现自身企业经营理念与社会责任的高度统一 。
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