明朝|律师谈“Yamy老板录音”：职场PUA或侵犯员工人格权( 二 )

2026-08-04

钟兰安表示，我国公民的人格权受到法律的严格保护。《侵权责任法》对此有非常明确的规定，此外，在2021年1月1日即将施行的《中华人民共和国民法典》中，人格权编对公民的人格权进行了严格的保护。“在职场工作中，无论是上级、下属，他们的人格权一律平等。如果上级利用职权对下级员工进行人格贬低，在法律上是不允许的。”钟兰安表示，职场PUA行为较难界定是否侵犯人格权。如果上级只是用心理暗示让下级员工觉得自身能力不足，或是下级员工自愿接受，法律无法直接干涉。
针对职场PUA现象，钟兰安呼吁，职场中的管理人员要尊重下属员工的人格，保证员工能够体面地劳动。下属员工亦要树立自信，不要让别人的评价完全主导自身的价值。企业也应该在管理的过程中充分考虑员工的尊严，做到真正的守法经营。
【明朝|律师谈“Yamy老板录音”：职场PUA或侵犯员工人格权】澎湃新闻见习采访人员林珏瑶采访人员喻琰

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