江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > >

大众报业·海报新闻|“高层次人才优先就医”是搞特殊化吗？

时敢当
近日 ， 西安一医院贴出“高层次人才优先就医”的告示 ， 引发网友的讨论 。 据大众网·海报新闻报道 ， 《西安市高层次人才分级分类确认实施细则》将人才分为3大类 ， 即国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才 ， 且申请门槛颇高 。 据悉 ， 目前通过西安市认定及确认的高层次人才不足400人 。
反对者认为这违反了公平就医原则 ， 是拿公共资源向高层次人才“示好” ， 是搞特殊化；支持者则认为高层次人才为国家为城市发展做出了特殊贡献 ， 优先看病“没毛病” 。 其实 ， 这样的争议在2018年沈阳一家医院贴出此类告示时就出现过 。
“优先就医”出现的背景 ， 自然是近年来各城市间日益激烈的人才争夺战 。 针对这种优先 ， 公众最大的担心是侵犯普通患者的生命健康权 。 其实 ， 在医院 ， “优先级”一直是存在的 ， 急诊就是为了危重病人或者紧急情况下的救治和抢救而设的 。 再说 ， “高层次人才优先就医”更多体现在免挂号、免排队等时间成本的优先上 ， 是一个城市善待人才的应有姿态 。
“人才是第一资源” ， 这已经成为社会共识 。 半年前 ， 济南面向在本地就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生推出“泉城人才交通卡” ， 获得外界的好评 ， 充分说明人们对人才的厚爱 。 “高层次人才优先就医”若是放在这样的背景去考量 ， 公众接受度可能会更高 。 因此 ， 在推出一项举措时 ， 做好解释工作十分必要 ， 不可或缺 。
另外 ， 不随意扩大高层次人才认定范围 ， 对高层次人才认定过程和结果始终保持公开透明 ， 既能保证高层次人才的“含金量” ， 也有助于打消公众对人才政策“变形走样”的顾虑 ， 更有助于营造城市尊重知识、尊重人才的氛围 。
【大众报业·海报新闻|“高层次人才优先就医”是搞特殊化吗？】近年来 ， 长沙、郑州、沈阳、西安、北京大兴区等地都将就医服务作为一个重要“砝码” ， 放进了吸引人才的“大礼包”中 。 而这个“砝码”能否发挥作用 ， 还要看城市为人才营造施展才能的舞台到底有多大 ， 是否是让人才创新性发挥才能的沃土 。 在城市真正重视人才 ， 人才充分信赖城市的良性循环下 ， 吸引人才的“砝码”才能发挥作用 ， 否则 ， 只能徒增争议 。


    推荐阅读


    上一篇：北京日报客户端|庞星火提醒：这10种情况一定要洗手！

    下一篇：机构|银保监会：完善银行保险资管公司治理机制，强化关联交易管理严防利益输送