|落实“六稳”“六保”企业有担当 青岛顺丰促进退役军人稳定就业
半岛网7月23日讯 2018年7月，面对严峻复杂的外部环境和国内加大的经济下行压力，党中央提出“要做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作”，把“六稳”作为实现中国经济稳中求进的基本要求 。2020年以来，党中央要求加大“六稳”工作力度，提出了保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转的新任务 。列在“六稳”和“六保”第一项的都是就业，“就业是最大的民生” 。
优先安排退役军人就业，价值双重体现
据了解，在疫情以来就业压力大的形势下，青岛顺丰利用自身丰富的生态资源努力创造就业岗位，向社会提供岗位共计2000多个，优先安排退役军人就业 。向广大高素质的退役军人开放经营管理、专业职能等高质量岗位，同等条件下优先录取；放宽学历要求，退役军人可使用退伍证替代高中毕业证；增加岗位供应选择，退役军人可在青岛任意市区应聘相关岗位 。2020年上半年，青岛顺丰新增用工人数达1179人，其中退役军人入职累计162人，目前正与数百位退役军人进行招聘洽谈沟通 。
青岛顺丰速运副总刘策超，为通讯兵退役，2008年入职顺丰，担任地区行政司机 。经过多年的部队生活，全新的工作体系与工作环境，对于当年的他来说，存在着挑战的同时也存在着机遇，入职后他始终保持着创新和学习意识丰富自己 。他认为，想要改变必须突破，凭借军人的超强执行力以及敏锐度，时刻紧跟地区经营动态 。任职行政司机期间，每次和地区业务人员一起走下网点的时候，他都不只是停留在本岗的短浅意识上，关心地区热点话题，关注每个网点的经营点，对于目前地区存在的现状以及解决方案都会留心总结沉淀 。机会是给有准备的人，作为优秀的退役军人，地区负责人对于他的改变以及主动学习的意识，深感认同 。经过逐步的培养以及历练，他从一个行政司机成为公司重要职能专员，2016年中旬，成长为地区副总 。他常说：”新时代活在当下，志在远方，在综合环境下的市场、客户与人员发展需齐头并进，不断的学习才能从容应对工作岗位上的各种问题 。”
同为退伍兵的分部经理房同收，充分发挥军人的执行特质，指哪打哪 。2006年退役军人入职，不甘落后的军人性格，让他尝试了公司的各个岗位的工作 。扎实的业务基本功以及运营模式的熟练，为他在顺丰的后期发展，奠定了基础 。经过磨炼捶打，房经理一步步从基层走到管理岗位，一干，就是8年 。2020年6月，房经理从熟悉的青岛调动到烟台片区，正值地区业务高峰期，来不及收拾行囊，房同收就踏上了新的征程 。”军人这些年带给我最深的影响，就是服从 。我也感谢公司这些年的栽培与信任，能让我从一个青葱的退役军人，成长为今天的顺丰管理者 。“房同收经理说道 。
高质量就业机会扩充，对大学生就业产生引力效应
据悉，2020年7月份，青岛顺丰大力响应应届毕业生就业培养，并与《青岛酒店管理学院》签订校企合作协议，从基础服务支持，到前端业务销售，有着较为全面的岗位设立，不仅有利于公司吸引更多的优秀毕业生就业，同时也为毕业生提供了更多的就业选择、实习平台，提高毕业生的动手实践能力，增强他们的社会竞争能力 。为了科学地培养快递运营管理人才，促进物流快递行业的发展，宣传企业理念和企业文化，加强学生对企业的归属感，双方决定合作成立顺丰运营管理班，为稳定就业打下进一步坚实基础 。
在顺丰，优秀的退役军人比比皆是，有从基层成长为经理、主管，也有从对业务、经营一无所知的小白，成长为全面、专业的职能人员 。顺丰用自己同体系多岗位的就业环境，为退役军人、应届毕业生提供了多方位展示自己的平台，做好“六稳”和“六保”，顺丰用实践在证明！
【|落实“六稳”“六保”企业有担当 青岛顺丰促进退役军人稳定就业】半岛网采访人员 梁湘
推荐阅读
- 健康中国|落实健康中国行动，安阳市部署15个专项行动
- 疫情|八闽健康码：以智慧赋能疫情防控和经济发展
- 1至7月批捕涉疫|1至7月批捕涉疫刑事犯罪5797人 检察机服务保障六稳六保
- 实践|巡网融合新实践 高德打车聚合新业态助力六稳六保
- 国内宏观|为“六稳”“六保”提供支撑 财政资金用在“刀刃”上
- 八闽|八闽健康码：以智慧赋能疫情防控和经济发展
- 八闽健康码：以智慧赋能疫情防控和经济发展
- 最高检:落细落实＂六稳＂＂六保＂和司法改革任务
- 法律|最高检：民事行政诉讼监督要加快落实正卷副卷一并调阅制度
- 最高检:民事行政诉讼监督要加快落实正卷副卷一并调阅制度