工作好坏判断标准不止钱景,跟对人也能成功,4条建议助你跟对人

之前有个话题上了热搜:不考虑收入和面子 , 你最想从事什么工作?在网友的一票回答中 , 包租婆、开奶茶店、咖啡店、书店的赞同率最高 。 可见 , 有钱又有闲 , 是人们的理想工作状态 。
工作好坏判断标准不止钱景,跟对人也能成功,4条建议助你跟对人
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然而 , 现实残酷 , 很少有人能在年轻的时候 , 就有钱又有闲 。 但十年二十年之后呢?为了让这一天早点实现 , 好好工作、积累实力才是正事 。 有人可能会说 , 要好好工作 , 也得有好工作才行啊 。 什么样的工作才算是好工作?
这不好说 , 一千个人有一千种答案 , 钱多事少离家近这种就不要奢求了 , 我们要接受现实 , 世界上没有完美的工作 , 只有利大于弊的工作 。
一说到工作好不好 , 多数人只想到平台大小、前景好坏和钱景如何 , 却忽略了一个非常重要的因素 , 那就是——跟对人 。
工作好坏判断标准不止钱景,跟对人也能成功,4条建议助你跟对人
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2018年冬季达沃斯论坛上 , 马云提到了自己认为最合理的人生规划 。 马云说:
如果你处在20到30岁之间 , 你应该跟随一个好老板 , 加入一个好的公司来学习如何正确地做事 。 如果你在30到40岁之间 , 如果你想要自己做些什么事 , 放手去做 , 你还能承受失败 。 但如果你处在40到50岁之间 , 我的建议是你应该做些你擅长的事 , 而不要做那些你觉得很有意思所以想去做的事 , 这会很危险 。 当你在50到60岁时 , 花时间培养年轻的下一代 。 当你超过60岁时 , 最好和你的孙子孙女待在一起 。
最戳中我的 , 是那句“20到30岁之间 , 跟随一个好老板 , 加入一个好的公司来学习如何正确地做事 。 ”注意 , 是先跟随一个好老板 , 然后才是加入一个好公司 , 这也是为什么很多最后成大事的人 , 都会因为遇到了一个值得跟的人 , 然后追随他去别的公司 , 或者去创业 。
有句话是这样说的:20岁跟对人 , 30岁做对事 。 很多时候跟对人 , 才能做对事 , 一个人的职业生涯走势如何 , 和职业初期能否遇到良师有很大关系 。
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我刚毕业的时候 , 进入一家业内领头的公司 。 对于应届毕业生 , 公司采用导师制 , 每个新人都配一名有经验的导师 , 一对一指导 , 持续1-2年 。 同期进去的同事 , 一开始资质都差不多 , 但半年一年后 , 不同导师带的人 , 能力水平和成长速度明显不同 。
很不幸 , 由于我一开始缺乏眼力见 , 又不主动表现自己 , 没有导师点名要我 , 要知道 , 优秀的导师都是主动挑人的 , 最后指派给我的导师 , 本事一般 , 脾气不小;更悲剧的是 , 她那时已经准备离职 , 跟她做的项目和事情都很边缘 , 而且还经常传递一些消极的情绪给我 。 几个月后我被迫换了导师 , 新换的导师不能视我同己出 , 毕竟不是自己一手带的 。
就这样挣扎了一两年 , 尽管非常努力工作 , 成长有限 , 成绩平平 , 最后憋屈离场 。 反观同期的另一位同事 , 一进去就跟随当时公司最厉害的策划经理学习 , 一路过关斩将 , 几年时间就做到区域负责人的位置了 。
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复旦大学管理学院教授、EMBA学术主任包季鸣教授在最近的“组织行为学”主题课程中反复强调一点 , 要给自己找师傅 , 找老师太重要了 。 人不是自然成熟的 , 人一定要有三师(名师、高师、严师)指点 , 贵人相助 。
不管工作还是学习 , 找对环境、跟对人至关重要 。 尤其是尚且年轻的时候 , 跟谁在一起非常重要 。 我们都懂这个道理 , 但是高人、贵人在哪里?
你的领导 , 老板 , 就有可能是你三师中的一师 , 也可能是贵人 。 有没有办法提高这个概率呢?有 , 那就是学会看人 。
包季鸣教授讲了一个自己的故事 。 他回忆自己职业生涯50年 , 最重要就两步 , 一步就是当时读复旦 , 在复旦留下来;第二步就是离开复旦去企业了 。 当年在判断这个企业值不值得去时 , 他的老师是这样说的:
你现在去跟的这个老板 , 第一他有本事 , 跟有本事的人能学到东西 。 第二 , 他有很多资源 , 有背景 。 跟有资源的人的话 , 他做事情相对比较容易 。 第三点比较重要 , 他做人还比较正 。 如果你本事很大 , 背景很硬 , 做人不正几年以后倒台了 , 你跟领导关系比较近的人 , 最后城门失火 , 殃及鱼池 。
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”当年我就是听了老师的话 , 现在看来是对的 。 ”他如是说 。 另外还有一点也特别重要 , 查理芒格在给年轻人的建议中也提到这一点:别为你不尊敬和钦佩的人工作 。
和你真正钦佩、仰慕的人工作 , 是一件特别有满足感和幸福感的事 。 想想能每天近距离接触你的偶像 , 工作的动力会源源不断 。
总结一下 , 20多岁跟对人 , 你需要注意的四条建议:
1.为你尊敬、钦佩和仰慕的人工作 , 你会很开心
2.跟有本事的人 , 你能学到东西
3.跟有资源的人 , 你做事相对比较容易
【工作好坏判断标准不止钱景,跟对人也能成功,4条建议助你跟对人】4.你跟的人做人要正 , 这样才能走得长远


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