优效云推|优效云推：北京比特大陆《再致全体同仁书》 官方证实詹克团人设崩塌史
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继7月13日北京比特大陆发布《致深圳世纪云芯全体同仁书》 ， 曝出詹克团非法转移矿机、拖欠供应商账款、拒还银行贷款等一系列破坏比特大陆经营管理秩序的行为之后 ， 17日 ， 比特大陆再次发布内部信长文《再致全体同仁书》 ， 以极长的篇幅 ， 讲述了北京比特大陆公司与詹克团之间产生纠纷的前因后果 ， 也首次以官方视角证实了此前媒体曾曝出的詹克团诸多“黑历史” 。
一、詹克团未兑现对技术团队的股权承诺 ， 致使第一代、第二代技术团队成员出走 ， 甚至有的团队还成为比特大陆主要竞争对手 。
二、在公司突飞猛进发展、成为独角兽企业之后 ， 詹克团盲目扩张人员规模 ， 同时上马近两百个项目 ， 公司人浮于事 ， 无效投入惊人；2018年中无视熊市降临的行业环境 ， 推翻公司既定策略 ， 坚持投产在测试时即已发现缺陷的芯片 ， 仅一个项目即浪费超过6亿美元资金 ， 导致2018年10月份公司出现数亿元人民币资金缺口 。
三、2018年12月17日凌晨 ， 趁吴忌寒先生在香港出差之机 ， 詹克团逐一致电、短信管理团队成员 ， 询问如果公司只能有一个CEO将如何选择 ， 并于当日上午将管理团队拉到风渡嘉荷酒店开会 ， 要求必须选其担任唯一CEO ， 甚至以取消不赞成的同事之期权相威胁 。
四、在和吴忌寒双方达成承诺 ， 均淡出公司管理 ， 由管理团队另选CEO领导公司之后 ， 詹克团却马上卷土重来 ， 要求新任CEO必须向其汇报、由其决策 ， 乃至架空新任CEO ， 导致公司截至2019年10月底的资金缺口已高达3亿美元 。
内部信表示 ， 正是基于以上种种于公司发展十分不利的原因 ， 公司才通过股东决议 ， 免除詹克团原任职务 。 这一决定绝非出于个人恩怨 ， 而是比特大陆集团为了继续生存与发展而不得不做出的选择 。
而詹克团在被免除比特大陆公司原任职务之后 ， 不仅没有对自身经营管理理念及方式进行反省 ， 反而变本加厉 。 此后的事件除了有大家所熟知的擅自刻制新印章、撬锁侵入公司办公场所、非法控制公司官方微信公众号/官方微博 ， 甚至转移、变卖比特大陆全资子公司世纪云芯价值逾亿元之存货等一系列令人匪夷所思的操作之外 ， 此次内部信还透露出几条关于詹克团破坏公司正常运营、骚扰员工的新内容：
首先 ， 詹克团变更了公司及部分子公司开户银行预留印鉴 ， 更改了网银权限 ， 导致公司银行账户失控、财务部门无法操作 ， 更改公司税务登记 ， 妨碍公司正常报税、纳税 ， 公司财务管理濒临瘫痪 ， 贷款能否按时偿还都未可知；
其次 ， 试图通过个别员工更改公司部分矿机设置 ， 所幸被及时发现、制止 ， 但近日又在正蓝旗矿场夜半“突袭” ， 非法转移托管在该矿场的超算服务器逾万台 ， 目前下落不明；
第三 ， 不断骚扰公司服务商 ， 试图说服服务商认可其能够代表北京比特；甚至于7月10日凌晨进入公司部分服务器托管机房 ， 亲手拔除了公司服务器网线 ， 导致公司部分核心部门至今无法工作；
第四 ， 不断骚扰、威胁公司员工 ， 强令员工按其指示工作 ， 在公司大多数员工都拒绝的情况下 ， 发出诸多所谓停职通知、解除劳动关系通知 ， 甚至派人到员工住所上门骚扰 ， 乃至被警方出警制止后 ， 又转而在员工小区门口张贴布告 ， 暴露员工个人隐私 。
以下为内部信全文：
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