秋木子语|《二十不惑》的周寻与姜小果恋爱了,办公室恋情该怎么进行?
最近热播的两部剧《二十不惑》和《三十而已》 , 对于职场新人或职场中年危机都有非常高的带入感 , 是不是也秋木一样在追剧呢?
在《二十不惑》这部剧发展中 , 周寻虽然嘴上说着不喜欢姜小果这种自作聪明的女生 , 实际上是最重视她的 , 愿意在她身上花时间 , 手把手教她怎么做 , 这俨然是一对办公室恋情 。

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影视归影视 , 现实却有所不同 , 但故事一定也会在现实职场中发生过 , 就如每一部职场剧都离不开同事或上司之间的感情戏 , 也就是办公室恋情 。
“办公室恋情”这个话题很多公司都避而不谈 , 并不是代表公司默认或同意 , 只是所有职场人都觉得这是一个敏感话题 , 默认为大部分企业都是不允许办公室恋情的 。 我毕业的第一份工作是在外企 , 部门里有两位同事恋爱了 , 被领导约谈后就提出离职了 , 但在劳动合同或公司章程上并没有写到不允许办公室恋情 。
为什么一般不鼓励 , 甚至是禁止办公室恋情呢?这篇文章 , 秋木在聊一下我自己的看法:
1.同一公司有利害关系的部门同事恋爱 , 公司肯定会干预 。
年轻人线上社交机会多了 , 但线下社交 , 生活圈子越来越窄 , 接触最多的反而是自己的同事 , 办公室恋情的几率越来越高 。 特别是职场新人在公司得到异性同事或领导的关心和照顾 , 更容易产生好感 。
如果双方并不在一个部门 , 且工作上交集不多的话 , 也不会给工作带来不好影响 。 但如果是有厉害关系的 , 一般情况下都会要求其中一人调岗或离职 。 比如银行内部员工谈恋爱会被调职 , 企业的采购部与财务部同层谈恋爱会被约谈离职 。

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2.爱情是感性的 , 而职场是理性的 , 办公室恋情会让企业管理更复杂 。
职场中 , 有很多职业上的东西是不能互通的 , 比如工资待遇 , 部门秘密 , 公司财务状况等等 。 但如果是恋人或两夫妻 , 在薪酬待遇上不可能不相互告知 , 同时也会涉及到一些人际关系 , 感情如果有问题也会影响到工作的情绪 。
我曾有两个同事 , 从恋爱到结婚都是在同一公司 , 但并不是说这个公司鼓励办公室恋爱 , 而是公司采取了调岗的方式软处理了 , 女的是税务专员 , 男的是做销售的 , 从一开始不同部门 , 到调往分公司和海外公司 。

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3.办公室恋情弊大于利 , 把握不好影响团队合作 。
大部分公司(特别是企事业单位)都不提倡员工之间谈恋爱结婚 , 因为容易被认为是裙带关系 , 特别是上下属之间的恋爱 , 被别人说闲话 , 还可能会影响职业的发展 。 恋爱期间 , 情侣之间的情绪波动变化比较大 , 会导致工作表现不稳定 , 也会影响其他同事的工作状态 , 像电视剧中的办公式恋情、三角恋关系更是影响团队合作 。
现在年轻人的恋爱更喜欢大叔恋 , 也会有一些拜金女孩恋上已婚男上司 , 以博得职业快速发展和金钱收获 , 这种更是应该受到道德上的谴责 。 在《三十而已》这部剧中 , 女主顾佳从一个橘子中察觉出公司年轻设计师“爱慕”他老公 , 优雅警告其”把心思放在工作上 , 工资才涨的快“ , 最后年轻员工离开公司 。

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千万别迷恋已婚上司 , 就算他高富帅 , 把心思放在职场能力上 , 才会有更高更远的发展 。
爱情是感性的 , 而职场更主动理性 。 在职业发展与爱情之间 , 未必不能共存 , 但应该妥善处理好工作与生活关系 , 遵守职场规则 , 这就是职场智慧 。
【秋木子语|《二十不惑》的周寻与姜小果恋爱了,办公室恋情该怎么进行?】我是@秋木子语 , 一名自媒体创业者 , 以上是我对”办公室恋情“的看法 , 你自己或身边朋友有没有经历办公室恋情故事呢?不妨评论区写下你的看法!
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