观点评论|中科院安徽分院90多名博士集体离职究竟为何?难道仅仅是为换了保安
_原题是:中科院安徽分院90多名博士集体离职究竟为何?难道仅仅是为换了保安

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难以置信的是中科院合肥物质科学研究院多名科研人员大多数是拥有事业编制的博士毕业生 。

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集体辞职事件的导火索可能是不在任何提前沟通情况下拆门禁 , 还有不少保安巡逻 , 把研究所前后门锁住 , 对科研人员没有一点尊重 , 有些女同事都惊恐哭了 。 侵犯了核所科研人员自身权益 。

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中国科学院合肥物质科学研究院人事处一名负责离职管理的工作人员称他们都是自愿离职的 , 属于正常人员流动 。 涉密”属性的科研院所的人才流动也有相应限制和规范 , 短期内如此轰动的科研人员集体离职 , 是否影响正常科研秩序 , 背后有着什么样的原因?我们保持深深的质疑 。
中科院派出专项工作组无疑与公众期许相一致 。 我们不仅期待事件的真实“内幕”尽快大白天下 , 也期待涉事科研机构的科研环境可能存在的问题能够得到解决 。
仅仅是为换了保安?
近期据中国经营报报道 , 中科院合肥物质科学研究院有大量科研人员集体辞职有人 。这些辞职的人大多数都是有博士学位的高学历人才 , 并拥有事业编制 , 这样大规模的辞职事件已经引起了中科院系统内部的广泛关注 。, 其中大多数是博士毕业 , 并拥有事业编制 。 这在中科院系统内引起广泛关注 。

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中科院合肥物质科学研究院有过辉煌的科研成果 。 包括人造小太阳等成果 , 也屡获国家科技进步奖、国家自然科学奖等大奖 。
《中国经营报》采访人员证实 , 已经有超过90名研究人员 。 提出了辞职 。 这些人都是中科院合肥研究所核能安全技术研究所的 。
为待遇辞职?
至于这些人才为什么流失 。 有干部解释 , 该研究所原先是一个研究室 , 后来扩张成了一个研究所 。 前面投标中了几个国家的大项目 , 这两年没有申请到大的科研项目 , 没有钱 , 所以人就走了 。
但是对于工资变化的情况 , 该研究所一名研究人员却表示 , 从他的角度上来看 , 这两年的收入是平稳的 。

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导火索
【观点评论|中科院安徽分院90多名博士集体离职究竟为何?难道仅仅是为换了保安】按照媒体的报道 , 这次集体辞职事件的导火索 , 看起来很匪夷所思 。 是院方强制该研究所更换保安所致 。 研究所的保安以前是所里面自己聘的 , 这次更改为研究院选聘 , 在交接保安工作的时候 , 研究院和研究所发生了冲突 。
研究所的人员认为自身权益被侵犯了 , 所以导致了集体辞职 。 研究所有职工认为院方没有在提前沟通的情况下就拆了他们的门禁 , 还有不少保安巡逻 , 同时也把研究所的前后门都锁住了 , 这是对研究人员的不尊重 。
按照院方的表示 , 则是原来研究所聘请的保安公司到期了 , 又没有续聘 , 所以变更成研究院选聘 , 并且由研究院支付费用 。 此举也有为涉核研究保密的考虑 。
不管怎么说?现场冲突始终是发生了 , 一直到后来30多名特警赶到现场 。

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现状
这一次辞职的很多研究人员的学历都是中科大的本硕博 , 平均年龄也不大 , 才30多一点 。 当前这些辞职的人已经没有来上班了 。
有人也表示 。 本硕博一共读了22年的书 , 出来好不容易有个事业编 , 每月还有1万多的工资 , 还有福利房 , 现在说不要就不要也太可惜了 。
研究所现有人员也表示现在所里的研究和其他的工作都是正常开展的 。

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奇怪
笔者还看到这事情真的觉得很奇怪 , 很难让人理解 。 一个研究所换个保安公司就能引起超过90名研究人员 , 并且大都是博士 , 集体辞职 , 这真是闻所未闻 。
这件事情以前在知乎上引起了热议 。 很多人都不敢相信 , 九十名博士辞职的真正原因是因为换了保安公司 。 大家都觉得这背后可能还会有其他的有关于情怀、理想、管理这类的深层次的原因 。
不知道大家怎么看待这个问题 。
当初他们为什么没有出国?
近日 , 中科院合肥核研究所90名科研人员集体辞职 , 根据离职单位说是因为被挖走的 , 而根据离职员工称是因为单位强行换保安 , 感觉不被尊重 , 也没有尊严 。90名科研人员集体离职 , 实际上也可能就是利益惹的祸 。 当初核研究所有项目的时候 , 最高达到了将近500人之多 , 而且核研究所国家投资巨大 , 而且又给予事业编制 , 工资收入也能够达到1万多元 , 而且还能够分到福利公寓房 , 可以说这些都是非常吸引人的条件 。

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但是最近几年 , 核研究所项目不多了 , 可能发的钱就会少一些 , 而且可能有的科研人员就没有多少事情做 , 那么这个可能就是造成很多科研人员离开的原因了 。 而更换保安等问题可能只是一个导火索而已 。 也就是说 , 说到底 , 可能还是利益的问题 。
下面我们回到正题 。 那么这些人当初为什么没有出国呢?
1、这些科研人员愿意为祖国做贡献
这些科研人员愿意为国家贡献自己的力量 。 中科院合肥核研究所招聘人才肯定也是要求非常高的 , 一般都是国内顶尖大学毕业的博士才能够进入核研究所的 。 这样核研究所就吸引到了很多有志于为国贡献的博士进入 , 这些博士一般都是国内顶尖名校毕业 , 其中中科大毕业的博士很多 , 年龄在30岁左右 , 可以说正是干科研的黄金年龄 。
这些顶尖名校的博士毕业以后 , 可能也会有很多出国的机会 , 但是这些博士选择了留下来 , 选择了为国做贡献 , 也就没有出国 。

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2、中科院核研究所也是非常好的单位
中科院的大名大家可以说如雷贯耳 , 这个可是我国最好的科研单位 , 一般来说 , 只有顶尖名校毕业博士生才能够进去的 。 因此 , 能够进入中科院下属的研究所工作 , 可以说是很让人自豪的 。
而且中科院核研究所待遇也是相当不错的 。 一个月能够发到1万多元工资 , 而且还有事业编制 , 旱涝保收 , 而且还能够分到福利房 。 这些待遇虽然可以说在国内也算是相当不错的待遇了 。
因此 , 这些科研人员能够进中科院研究所工作 , 也是非常好的机会 。 因此 , 这些科研人员可能因此就没有出国 。

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3、出国也不见得就能过得好
出国也不见得就能过得好 。 实际上 , 好多国内顶尖大学毕业的博士也清楚 , 即使出国也不见的能够过得很好 。
首先是国内顶尖大学毕业的博士 , 可能也很难在国外找到合适的工作 。 如果是在国外顶尖大学毕业的博士 , 可能相对来说更好在当地找工作 。
第二 , 即使是能够找到国外的工作 , 可能也不见得就能够过得好 。 现在大家都知道 , 即使是在发达国家 , 你跟人家不是一个种族 , 可能会受到一些不太一样的待遇 。 而且在国外如果想获得更多的发展 , 也可能会遭遇玻璃天花板的限制 , 而且还有第二代可能也很难融入到外国比较好的圈子里面 。

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因此 , 如果去国外 , 可能只是能够过上相对比较富足的生活 , 但是在很多方面也是要遇到很多不如意的地方 。
结论
综上所述 , 上述三个理由 , 基本上就是很多科研人员不愿意出国的原因了 。
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