就业率造假|高校毕业生就业率造假调查：强迫学生签订就业协议，一份就业证明80元
_标题是：强迫学生签订就业协议一份就业证明售价80元高校毕业生就业率造假调查
●在高校毕业生就业签约的高峰期 ， 不少高校仍然以各种硬性或软性条件要求毕业生签订就业协议
【就业率造假|高校毕业生就业率造假调查：强迫学生签订就业协议，一份就业证明80元】●高校纵容甚至鼓励毕业生就业数据造假 ， 会使大学诚信教育在最后一课崩塌 ， 甚至可能让学生在走向社会以后作出错误的道德选择
●高校毕业生就业数据的采集、核实及分析 ， 应分短期、中期和长期建立追踪统计和分析机制 ， 这样既能了解应届毕业生的就业状况 ， 又能更好地掌握不同专业、学校的人才培养和发展质量
受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响 ， 今年高校毕业生求职困难增多 ， 就业形势复杂严峻 。
为进一步规范高校毕业生就业统计工作 ， 确保实事求是反映高校毕业生就业状况 ， 近日 ， 教育部办公厅下发《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》 ， 要求各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同 ， 不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩 ， 不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议 ， 不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料 。
然而 ， 在高校毕业生就业签约的高峰期 ， 《法制日报》采访人员近日调查发现 ， 不少高校仍然以各种硬性或软性条件要求毕业生签订就业协议 。
被迫签订就业协议
影响后续求职入职
实际上 ， 高校就业率“掺水” ， 在毕业生群体中早已是公开的秘密 。
在“高校不准强迫毕业生签订就业协议”的微博话题下 ， 不少人表示“已经被迫签过了” 。
在采访中 ， 某高校毕业生向《法制日报》采访人员透露 ， 如果自己不签就业协议 ， 学校就不发报到证 ， 而档案中若无报到证 ， 人才市场就不会接收 。 在这种情况下 ， 即使自己还未找到工作 ， 也不得不先给学校交一份就业协议 。
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