和三类小人保持一定距离，慎重再慎重，才能让你避免吃亏
在进入职场后 ， 其实很多年轻人都想追随能力强情商高的领导 ， 这样才能够让自己的人生有更大的希望 ， 但是有些领导心胸狭隘 ， 他们过于执着 ， 或者是有太多的傲慢和偏见 ， 所以年轻人应该跟这些领导保持一定距离 。
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近日在论坛中 ， 笔者将看到这样一个案例 ， 有位本科生吐槽：他在公司里借给了主管近5000元 ， 可是主管拖了半年却还是不还钱 ， 明明公司都按时发工资和奖金 ， 而这位主管也在公司里拿到了最高的收入 ， 但是却并没有把钱及时归还 ， 于是本科生便主动给主管发信息 ， 让主管先还2000元 ， 但是主管却直接回应：这么点儿钱催来催去 ， 我又不是不还你！
但是此后又是了无踪迹 ， 本科生也是觉得自己跟这样的领导在一起相处 ， 真的是非常的头疼 ， 但是又不知该如何应对！
笔者也是建议大家 ， 在公司里跟他人相处 ， 确实应该跟以下这三类小人保持一定距离 ， 慎重再慎重 ， 才能让你避免吃亏 。
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第一、总是利用他人的领导
不可否认 ， 现在很多领导并不是很单纯 ， 他们善于利用老实人或者普通员工 ， 其实这些领导就是为了从利益出发 ， 他们自私自利 ， 并不愿意去考虑员工的感受 ， 如果员工没有利用价值 ， 那么在职场中就会被领导所排斥 ， 所以年轻人在和类似领导相处的时候 ， 一定要更加精明一些 ， 这样才不会成为被领导算计的对象 。
第二、借钱不还 ， 不懂感恩
职场中 ， 员工为了得到领导器重 ， 会努力的跟领导相处 ， 并且主动的把钱借给领导 ， 但是有很多领导借钱不还 ， 不懂感恩 ， 都说滴水之恩 ， 当涌泉相报 ， 但是这些领导太过自私 ， 他们忘记了你对他们的付出 ， 最后反而开始排斥你 ， 压榨你 ， 让你在职场中不会得到更好的下场 ， 所以年轻人在和这些领导相处时 ， 一定不要相信他们的承诺 ， 也不要答应他们的求请求 ， 因为在此之后 ， 你会发现他们并不会对你有更多的理睬 ， 反而会直接把你拉黑 。
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第三、人前一套人后一套
如今有些领导变得非常快 ， 你无法看清楚他们心里到底在想什么 ， 所以年轻人应该和他们保持距离 ， 因为这些领导善于获取属于别人的利益 ， 你跟他们关系再好都应该避免长时间接触 。
如果你浪费了很多时间和精力跟他们在一起相处 ， 你会发现这些领导喜欢翻脸不认人 ， 导致你在职场中吃了很多明亏和暗亏 。 看到你遇到麻烦 ， 他们不帮忙 ， 还会趁机落井下石 ， 其实这样的领导根本就不值得你所追随！
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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