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对曾经排挤过自己的领导，是一笑泯恩仇，还是睚眦必报而后快？

小孩子才分对错 ， 成年人只看利弊 。
冤冤相报何时了 ， 花落知多少啊 。 无论过去孰对孰错 ， 你是打他 ， 骂他 ， 甚至弄死他 ， 又能找补回来什么吗？报复一时爽 ， 一直报复一直爽 ， 根本不存在的 。
昨天他打你一拳 ， 今天你踹他一脚 ， 后天他捅你一刀……这是一个双输局 ， 消耗体力 ， 影响心情 ， 浪费时间 ， 为了不值当的一个混蛋 ， 难道你和他是真爱？狗咬人一口 ， 人没必要咬回去 ， 你和什么样的人一般见识 ， 你就容易被他拉下水 ， 成为什么样的人 。
对曾经排挤过自己的领导，是一笑泯恩仇，还是睚眦必报而后快？
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【对曾经排挤过自己的领导，是一笑泯恩仇，还是睚眦必报而后快？】我有过类似的经历 ， 因跳槽到同行公司 ， 之前的老领导怒不可遏 ， 明里暗里搞了很多小动作……其中一些甚至略显下作 。 其实 ， 老东家并未与我签订竞业禁止 ， 而且两家公司的业务形态也并不相同 。 而且 ， 我在提出离职后 ， 才知道公司要把新项目打包出售 ， 正在谈判 ， 为此我还推迟了和老婆计划好的旅行 ， 帮公司去谈此事 。 最后因报价太高 ， 卖身未遂 ， 看起来老领导把这笔账全算在了我头上 。
当时关系闹得还是挺僵的 ， 我以为会老死不相往来 。
对曾经排挤过自己的领导，是一笑泯恩仇，还是睚眦必报而后快？
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没想到过了几年 ， 我们因为业务上的交集 ， 又相遇了 。 可能之前不愉快发生时 ， 大家都有不成熟的地方 ， 随着时间的推移 ， 翻篇了 ， 都没那么计较了 。
再次见面 ， 非常自然 ， 过节只字不提 ， 谈笑风生 ， 该聊合作聊合作 。
成年人的世界里 ， 共同的利益更加重要 ， 没有那么多放不下的恩怨 。
更何况 ， 冤家宜解不宜结 ， 能化干戈为玉帛 ， 就没必要给自己树敌 。 每个人都有不成熟的时候 ， 即便对方就是个恶人 ， 你躲远一点也就是了……踩了狗屎是挺倒霉 ， 但没必要和狗屎计较 ， 喊打喊杀没有用 ， 狗屎又不会道歉 。
对曾经排挤过自己的领导，是一笑泯恩仇，还是睚眦必报而后快？
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明哥 ， 陈年职场老帮菜 ， 混迹职场十八载 ， 《明哥聊求职》作者 。 如果你想看幽默犀利的职场观点 ， 关注明哥聊求职 ， 与你一路相伴进击职场！


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