火箭少女101|刚刚他回应了！居然还在威胁？
太可怕了
今天上午 ， 前火箭少女101队长Yamy发文 ， 曝光了所属公司老板徐明朝在员工大会上的一段讲话录音 ， 对她进行人身攻击 。
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她回顾了这两年来自己的心境变化 ， 怀疑自己为什么从超级自信变成唯唯诺诺 。
“……连提一个基本需求都害怕；我以前不会躲在家里无缘无故哭到天亮；我以前不会看到信息手抖 ， 听到语音想逃…… ”
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直到听到三个月前同事冒险提供的老板开会录音 ， 才发现 ， 问题并不是出在自己身上 。
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回顾过去 ， 她发现自己一直生活在徐老板刻意引导的死循环里 。
用画大饼吊住Yamy不离开 ， 再不断打压 ， 逼迫她拼命努力 ， 为公司创造更大价值 。
但这样的周而复始的两极态度 ， 让Yamy越来越没自信 ， 越来越怀疑自己 ， 几近崩溃 。
“现在想来 ， 是恐惧和自卑让我选择性屏蔽了早已存在的伤害 ， 让我整日活在自我怀疑中难以自拔 。 ”
她想挣脱这个漩涡自救 ， 提出解约 ， 却只得到徐老板“情况了解 ， 不要作死”的拒绝回应 。
所以决定站出来曝光这一切 ， 向公众表明自己解约的态度 ， “从今以后 ， 我对自己负责到底 。 ”
Yamy曝光这段徐老板背后在员工大会评价她的录音 ， 旁观者听完都要窒息了 ， 内容满满都是对Yamy的攻击 。
“很丑 ， 超级丑 ， 压根儿就不时尚 ， 没有衣品 。 ”
“她每次来公司 ， 穿的衣服我觉得像个刺猬一样 。 ”
“不会唱歌 ， 没人听 ， 变成一个娘炮 ， 一下子就塌了 。 ”
不止自己这么评价 ， 他还用各种反问 ， 逼迫其他员工承认“Yamy很丑” 。
绝了 。
事实上 ， Yamy根本不是他说的那么一无是处 。
2017年参加《中国有嘻哈》 ， 她的说唱能力就已经得到市场认可 ， 拿到全国40强的名次 。
2018年参加《创造101》 ， Yamy更是找到了适合自己的舞台 ， 首秀就十分炸场 ， 能唱能跳 ， 实力出众 。
虽然那时也经历了一些外貌争议 ， 但她很快就用超强个人魅力反击了那些声音 。
她不是大眼小脸的标准美女 ， 那又怎么样 ， 她的气质别人模仿不来 ， Yamy就是美得独一无二的她自己 。
最后以第五名的成绩成团出道 ， Yamy还被公选成为火箭少女101的队长 。
近两年来 ， 她事业发展很不错 ， 凭借个人气场和高级脸魅力 ， 得到了很多时尚品牌的认可 。
这样优秀的女生 ， 居然能被diss“超级丑、不时尚、不会唱歌”？
最搞笑的是 ， 这位老板把Yamy说成这样 ， Yamy依旧是他公司唯一的代表艺人 。
真的是 ， 太讽刺了 。
网友觉得 ， 这位老板各种攻击Yamy的行为 ， 根本就是职场PUA 。
也同时扒出 ， 这位在公开会议上大肆吐槽Yamy的老板徐明朝 ， 就是“凤凰传奇”女主唱玲花的老公 。
长这样
现在 ， 玲花的微博评论区 ， 粉丝们已经开始劝她离婚了 。
“你老公这么PUA别人 ， 就不怕他也PUA你？姐姐快逃 。 ”
Yamy的遭遇 ， 引起了众多网友的愤慨与共鸣 ， 纷纷回忆起自己曾遭受过跟她类似的糟糕待遇 。
大家也在猜测 ， Yamy老板为什么专门在员工大会上批评她 ， 难道是杀鸡儆猴 ， 顺便震慑公司其他练习生？
有网友爆料 ， 这位老板一向如此 ， 从不尊重旗下艺人 ， 倒是和Yamy视频开头的内容互相印证了 。
曾跟Yamy在同个公司、一起参加《创造101》的选手王婷 ， 也选择发文声援 ， 曝光自己离开公司的经历 。
她表示 ， 自己在做练习生时 ， 就被工作人员指责表演风格“婊、像绿茶” ， 导致她每每训练都要小心翼翼看对方脸色 ， 一举一动都不敢做自己 。
最后 ， 她以放弃做艺人的代价离开了这家公司 ， “每天都在别人的审视和自己对自己的质疑里生活 ， 真的喘不过气 。 ”
明明都是很美好的女孩子啊 ， 这样习惯打击教育的公司文化 ， 着实太可怕了 。
Yamy自曝此番遭遇后 ， 许多艺人朋友也为她发声 ， 支持她争取自由 。
火箭少女101的队友们一起发声 ， 鼓励Yamy别害怕 。
她们应该是私下里也得知了她的遭遇 ， 很心疼这个姐妹 。
还有张大大、王智、夏之光、彭楚粤、乃万、宝石老舅、吴映香、陈宥维、池子等等等等 ， 不断有更多艺人朋友一起帮她声援 。
大家还特意发文驳斥徐老板对Yamy的打击 ， 表示都觉得Yamy又美又时尚 ， 根本不需要别人定义 。
黄子韬作为《创造101》的发起人兼艺人公司老板 ， 也发文表示了对Yamy遭遇的愤慨 。
“当老板？你配？就这？？当初为何要签？？？”
Yamy的遭遇 ， 着实击中了许多职场人士的痛点 ， 很多人都在职场中遭受着不同程度的打压式PUA 。
老板们在工作之外的批评、打压 ， 甚至进行人身攻击 ， 让员工不断产生自我怀疑 ， 只能通过更拼命的努力来博得老板认可 。
但就像黄子韬提到的 ， 如果当初就不满意Yamy ， 那为什么还要签她？“把合约捏在手里荒废别人青春？”
其实这种老板并不是对员工不满意 ， 如果真的这么不满 ， 早就辞退了 ， 这样画饼+打压的PUA方式 ， 都是为了让员工自我榨取 ， 为公司创造更多价值 。
可这样的工作关系并不健康 ， 等于在提前透支员工的健康与创造力 ， 对员工的精神、身体损耗程度不亚于996 。
尤其在压力巨大的演艺圈 ， 这样的职场PUA伤害程度更会放大无数倍 ， 直至完全摧毁一个人的精气神 。
好在Yamy和王婷壮士断腕 ， 决意跳出这个怪圈 ， 可其他还有多少不敢出声的Yamy呢？
刚刚 ， 老板徐明朝发文回应Yamy的指责 ， “如果你的目的只是为了解约 ， 实在没必要搞得这么惊天动地 。 ”
他并没有直面回应自己录音中对Yamy的人身攻击 ， 而是围绕录音泄露这件事发散 ， 并回击 ， “Yamy你现在也一定担心我做一些事对不对？比如把你在公司开会的音频也剪辑一份……”
网友：“你还在威胁？？？？？”
看双方现在这样正面刚的态度 ， 似乎还会有其他后续在准备中 。
火箭少女101|刚刚他回应了！居然还在威胁？。只希望这件事的发酵可以帮Yamy弥补回一些自信 ， 亲爱的姑娘你很美 ， 不需要在乎任何人的定义 。
火箭少女101|刚刚他回应了！居然还在威胁？。永远记得最初那句 ， “风格就是Yamy的风格 。 ”
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