教育|光明时评：没收到鲜花就发飙，撤销教师资格不冤
作者：土土绒
网传“老师没收到鲜花就发飙”一事 ， 有了处理结果 。 根据山西朔州教育局的通报 ， 涉事教师王某某被留党察看二年、撤销教师资格、降低岗位等级(薪级工资由25级降至1级)、调离教育系统 。 就连该小学的领导班子成员(1名校长、3名副校长)也被免职处理 。 无论是速度还是力度 ， 这个处理都可以说是雷厉风行 ， 大快人心 。
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有些人可能会疑惑 ， 仅仅因为发一次飙就丢了教师饭碗 ， 会不会太严厉了？但复盘整个事件不难发现 ， 涉事老师王某某的表现实在匪夷所思 。 事情发生在某小学的毕业典礼上 ， 这本该是一个温馨的场景 。 根据当事家长的讲述 ， 她买了一束鲜花嘱咐孩子小a送给老师 ， 感谢恩师的教育之恩 。 孩子将花放到讲桌上 ， 班主任梁老师随口说道“谢谢小a同学” ， 小a同学也应声感谢了梁老师教育之恩 。 旁边代课的数学老师王某某看到后当场暴怒 ， 怒砸花束 ， 还让全班起立罚站 ， 批评送花同学且多次向其吐口水 。
假如说送花学生有什么错的话 ， 也大概率只是个误会 。 家长让孩子送花给老师 ， 其实是感谢所有老师的教育之恩 ， 班主任作为老师代表接受鲜花 ， 是自然而然的事 。 其中并没有针对其他老师、羞辱其他老师的意思 。 退一万步说 ， 即使学生真的只送花给班主任 ， 又是多大的事呢？送花是学生的情分 ， 而不是义务 ， 不送也没有什么错 。 虽然别的老师收到了花 ， 自己没收到有点小尴尬 ， 但至于像王某某这样 ， 感到“被欺负”了吗？
提起老师 ， 我们有很多美好的形容：“春风化雨”“桃李不言 ， 下自成蹊”“人类灵魂的工程师”……或许不能要求每一个老师都如想象中的完美 ， 但一些基本的职业素养 ， 总还是需要的 。 教师的职责是教育 ， 而教育首先要以平等的心态去了解学生 ， 弄清学生的真实意图和需求 ， 而不是一言不合就大发其火 ， 把小问题上纲上线到“眼里还有没有我这个老师”的高度 。 如果连基本的事实和性质都搞不清楚 ， 还有什么资格谈教育学生呢？
其次 ， 教育包括言传和身教 。 即使是学生犯了错误 ， 老师也可以心平气和地指出 ， 有很多方法可以帮助学生改正 。 这本是老师应尽的职责 。 可是在毕业典礼这样的场合 ， 竟然因为一点小事就“引爆”情绪 ， 而且从视频可以看出 ， 现场还有另一位老师在抚慰劝解王某某 ， 但毫无效果 ， 可见这位老师的情绪已经失控 。 类似情况只是偶然出现吗？
此外 ， 辱骂学生、吐口水这些粗俗不堪的言行 ， 不仅不符合一名教师的身份 ， 甚至不是一个普通人的得体行为 。 这样的行为会给学生起到什么样的示范？
教育部印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》明确规定：教师要关心爱护学生 ， 要坚持言行雅正 ， “严慈相济 ， 诲人不倦 ， 真心关爱学生 ， 严格要求学生 ， 做学生良师益友；不得歧视、侮辱学生 ， 严禁虐待、伤害学生” 。 从视频来看 ， 王某某恐怕都没有做到 。 如此 ， 撤销教师资格、调离教育系统 ， 也就是正常处置了 。
【教育|光明时评：没收到鲜花就发飙，撤销教师资格不冤】我们不知道这场“发飙”背后 ， 还有没有什么更深层次的原因 。 但无论如何 ， “发飙”都不是教育选项 ， 更何况是为了微不足道的小事 。 王某某的“撒泼”言行已经超出常人理解的范围 。 仅从视频来看 ， 她有着强烈的受害者心态 ， 这种心态不仅不利于做一名教师 ， 也会影响日常生活的方方面面 。 离开教师队伍 ， 既是为了学生 ， 也给其本人提供了认真反思和调整的空间 。
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