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悬浮|后疫情时代，在职场“悬浮”的人( 四 )


40岁 ， 人生刚开始 ， 对吧
黄诚没有想过跳槽 ， 他从26岁进入这家互联网巨头做网络编辑 ， 再到做游戏策划、游戏运营 ， 14年职业生涯指尖流过 ，40不惑的他离开的方式却是被优化 。
在同事众目睽睽之下 ， 黄诚开始装箱 ， 箱子最底层放的是公司的纪念邮票和限量版摆件 ， 那是黄诚入职满十周年时获得的殊荣 ， 收拾好物品 ， HR等人护送他出门 。
踏出高悬着公司logo的总部大楼 ， 黄诚拿出手机点开右上角最熟悉的图标——企业微信 ， 打算自觉退出部门群和合作群 ， 屏幕上却显示着你的帐号已被禁用 ，你已被移出该群、你已被移出该群、你已被移出该群……一连串消息像一根银针一毫一毫地扎入黄诚的胸口 。
他苦笑了一下 ， 不甘示弱地点开被漏掉移出的群聊 ， 果断地点击退出本群 。 但他舍不得卸载企业微信 ， 在这工作14年 ， 他不熟悉告别 ， 失落的情绪盖过了一切 。
3月25日 ， 他正在跟进手里的一个游戏项目 ， 当周要完成项目测试 ， 企业微信上突然弹出人力资源单方面解除劳动合同的通知 。 黄诚脑子一片空白 ， 系统还在开发中 ， 3月27日是完成并进行系统测试的时间节点 ， 他一下午浑浑噩噩地坐在座位上 ， 看似平静内心波涛汹涌 ， 到了下班时间 ， 交代同事如果差什么东西要告诉我 ， 匆匆离开 。
3月27日下午4点 ， HR线上通知他到会议室 ， 会议室里有两个HR和部门领导 ， 部门领导2020年初接手的项目 。
HR先是询问他是不是要主动离职 ， 遭到拒绝后 ， HR出示了一份公司单方面解除劳动合同的文件要求他签字 ， 裁员理由不胜任工作 ， 黄诚拒绝在文件上签字 。 此后 ， 他接到正式解除劳动合同的通知 ， 并被要求在一小时内收拾好个人物品 ， 离开公司 。
悬浮|后疫情时代，在职场“悬浮”的人
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人民视觉 图
黄诚消沉着 ， 夜里他假装睡着怕妻子担心 ， 反复盘问自己十四年我都干了什么？ ， 他想不明白或者是不愿意想明白 。
曾被骗百万 ， 每月需还款4万余元的朋友安慰他 ， 人生中没有什么东西是不能失去的 。 心里难受时 ， 他把想法敲入树洞 ， 一个倾诉烦恼的app ， 朋友圈都是熟人故友不想让他们看到我这副样子 ， 树洞都是陌生人不用顾及太多 。
2006年 ， 他通过社招加入公司 ， 负责网站重构 ， 最初的5年 ， 他获得了多个S和A最好的考评成绩 ， 晋升也集中在这一段 。
【悬浮|后疫情时代，在职场“悬浮”的人】2011年 ， 他跟随团队领导转岗做游戏策划 ， 那年他31岁 ， 渴望做一份更有挑战性的工作 。 他喜欢国内外游戏 ， 对游戏行业如数家珍 ， 负责和游戏开发商沟通 ， 及运营 。
2015年 ， 他35岁 ， 职业晋升停滞在那一年 ， 因为做的产品出海后水土不服 ， 团队成员有的离开 ， 有的转岗 。 他转岗做游戏运营 。
总结最近5年的变化 ， 黄诚坦然道 ， 年纪大了 ， 有家有室 ， 不比刚进来的小年轻那么能摸索 ， 能拼 。能力不是特别出众 ， 但兢兢业业 ， 从未迟到早退 ， 历经三四个项目和部门 ， 几乎没有恶评 。 回忆过往 ， 像是剥开结痂的伤口 。
4月份 ， 随着疫情好转 ， 他对未来的期待也在一点点地恢复 ， 只是还是会早醒 ， 常常做些上课、考试答不出题的梦 。
面对未来 ， 他打算一个人回老家四川做三农相关的冷链和仓储创业 ， 暂时与妻儿分别 。 最近 ， 他开始学习财务决策 ， 看看能不能把以前的代码捡起来 ， 以后做线上的产品还能用 。
从公司拿回来的个人物品扔在家门口被冷落了许久 ， 他决定用酒精消个毒 ， 一件一件地摆放在窗台 ， 让十四年的记忆晒晒阳光 。
阳光打在他的脸上 ， 40岁 ， 人生刚开始 。 对吧？他反问 。


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