用这4招跟领导请假，领导一准会批假，还不会生气！
每个人一年下来肯定会有需要请假的时候 。 但是有的领导很不好说话 ， 还有的员工不懂请假的正确方法 。 最后要么是请假不成功 ， 要么是请假回来发现领导与同事对自己的态度有很大的转变 ， 自己被边缘化了 。 那么 ， 我们到底该怎样跟领导请假呢？
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一、做好本职工作
想要让领导批假的第一个基本要求就是完成自己的本职工作 ， 并且能提前完成请假期间的工作 ， 不需要你的同事帮你分担工作 。 不然 ， 不仅领导不会答应你的请假要求 ， 你的同事也会抗议 。 上次我想请假回家看望父母几天 ， 我刚说出口 ， 我的同事们就激动地说“那你得提前把要做的工作做完啊 ， 不然我们可没时间帮你 。 你要是现在不能提前完成 ， 你带着电脑回家做也行” 。
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二、想好请假理由
领导也是人 ， 也会有需要请假的时候 。 所以 ， 面对员工请假 ， 他也是能理解的 。 当然 ， 因为他也是从这个阶段过来的 ， 他大概能判断出来员工是否真的有事需要请假 。 之前我们这里有一个实习生想要回学校答辩 ， 我们都知道毕业之前的确需要参加答辩 ， 领导也批假了 。 另一个实习生看这么好批假 ， 也说自己回学校有事 。 领导也给他批假了 ， 但是态度却大不一样 ， 领导还跟我说不要他来了 。 据说是领导告诉他最近团队有点忙 ， 同时两个人请假会耽误进度 。 他却告诉领导自己已经买好了票 。
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三、估计领导心情
想要领导同意你的请求 ， 你最好在他心情好的时候提出来 ， 这样他会像皇上开心的时候“大赦天下”一样满足你的请求 。 假如你是在他心情不好的时候说 ， 你的领导不仅不会答应 ， 还有可能骂你一顿 。
【用这4招跟领导请假，领导一准会批假，还不会生气！】
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四、确定繁忙程度
有时候可能团队突然接了一个大项目 ， 所有人都需要加班加点地完成任务 。 如果你执意要请假 ， 你的任务就会分配给你的同事 ， 你的同事感觉到很累、有怨言 ， 你的领导可能也会对你不满 。 所以 ， 我们请假也要看看时机 ， 最好在团队不太忙的时候请假 。
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总结一下 ， 想要让领导同意你的请假请求 ， 你需要做好以上四点
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