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这种人开公司，能长远发展下去吗

老板格局的大小很大程度地影响着一个公司的走向 ， 如果一个老板格局小 ， 人品又很差那么那公司很可能走不长远 。
伶伶是一家十个人都不到的小装饰公司的前台 ， 月底入的职 ， 算是个新人吧 。 公司的位置很偏僻 ， 门头很小 ， 一进门就感觉透着一股子的小家子气 ， 整个公司的设计和布局都很别扭 。 由于离家很近 ， 加上今年的工作并不好找 ， 伶伶就在这里上了两个月的班 ， 最开始觉得公司虽是小了点 ， 但是好在老板比较随和 ， 人也很接地气 ， 五十多岁的年纪应该有丰富的经验 ， 可以使公司发展的更好 。 第一天带着伶伶熟悉了下公司的环境和在职人员 ， 由于是下雨天气 ， 楼上楼下光线很是黑暗 ， 也没见老板有开灯的意思 ， 作为个新人伶伶并没有去多问 。 后来才发现只有来客户的时候 ， 才会去把灯打开 ， 哪怕温度达到了35度 ， 也不给开空调 ， 客户一走立马都关了 ， 只会开个电风扇 。 第二天 ， 老板告诉伶伶让她在网上招聘新的人员进来 ， 说:赶紧招新人进来 ， 那些人不忠 ， 到时候不要他们 。 伶伶当时很是蒙圈 ， 不过是老板要求的 ， 伶伶并没有过于在意 ， 还是听从老板的要求每天在网上招聘 ， 每个星期都去人才市场招聘新人 ， 来来回回的车费都是伶伶自己掏的腰包 ， 很是尽心尽力 。 有空闲的时间还要打电话邀约客户进店 ， 这家公司并没有提供手机卡或是手机 ， 都是伶伶自己的电话在打 ， 曾跟老板申请过办工作号 ， 当时老板说 ， 好的 ， 过几天就去办 。 然而就这样不了了之了 。 一个月很快就过去了 ， 但是并没有发工资 ， 听财务（老板的亲戚 ， 公司的股东之一）说 ， 没有签单 ， 发不出来工资 。 这种人开公司，能长远发展下去吗
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第二月初 ， 公司参加了装修协会 ， 所有的资料都由伶伶一手操办好的 ， 有天所有加入装修协会的公司老板都要去参加会议 ， 所有的公司都只去了老板一人 ， 只有伶伶的老板把伶伶带着一起去的 ， 后来他们晚上要去吃饭 。 伶伶当时就说 ， 自己不去了 ， 家里有事 。 毕竟自己只是个小前台 ， 这种饭局她没有必要参加 。 但是她老板很执着的非要她去 ， 饭桌上不停的让伶伶给各位装修公司的老板敬酒 ， 毕竟是个小姑娘 ， 不会喝酒 ， 拿了杯饮料给所有人敬了一杯 。 没过多久伶伶见有人撤离了 ， 找了个理由也走了 。 第二天去公司 ， 就听见其他同事对伶伶说 ， 老板在背后说她不懂事 ， 不灵活 ， 让她敬酒 ， 都不知道敬 。 还说她上班玩游戏 ， 工作态度不好 。 （游戏的事是下班18:00后电脑桌面的广告无意间打开的 ， 并没有玩 。 下班时间是17:30）听到这我就笑了 ， 这老板明显的是人品不行 ， 三观不正啊 ， 明明是没安好心 ， 到头来还污蔑员工 ， 在这公司待久了迟早要出事 。
月中旬的时候 ， 因公司没有客源 ， 办了一个很小的小区活动 ， 所有人员都去了 ， 哦 ， 也就8个人 。 当时老板说 ， 你们都去跟着客户要号码 ， 脸皮要厚一些 ， 一直跟着要 ， 你们女孩子应该更有优势一些 ， 占了点便宜又怎么了 ， 又不会少什么 ， 只要能成单子 ， 有钱了不好吗 。 这是个老板说出来的话吗？或者说这是人说的话吗？到了中午都快一点了才带着所有人去吃午饭 ， 去了个小餐馆 ， 老板请客 ， 一共八个人外加一个九岁的小孩子（同事家的）老板很大方的点了三个菜 ， 吃完了小餐馆的一锅米饭 。 听起来是不是很优秀 ， 看着小餐馆老板的眼神 ， 我都想笑 。 下午起了雨 ， 一个客户都没有 ， 老板很执着的让我们所有人都在那里守着 ， 一定得要到客户的电话号码 。 对了关于这场活动的前一个晚上 ， 老板为了能进小区搭个帐篷 ， 还请物业的经理吃饭 ， 花了一千多块钱 。 当天发现去很多的装修公司 ， 只是其他的装修公司穿的是便服而已 ， 询问中发现并不需要请吃饭 ， 老板的脸色真的是跟彩虹一般精彩 ， 所以中午苛待起了自己的员工 。 这种人开公司，能长远发展下去吗
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终于等来了发工资的那天 ， 伶伶发现到手的工资并不是面试所谈的金额 ， 心中很是气愤 。 因为当时面试的时候 ， 是那老板自己主动询问伶伶在上一家公司的工资是多少的 ， 比起他这要高 ， 老板说那就一样吧 ， 也就几百块钱 。 可是发工资的时候并有告知一下伶伶 ， 而是私自少给了那几百 。 事后伶伶去问什么原因 ， 这老板却说因为之前没有确定 ， 现在才确定下来的 。 问题是伶伶是月底入的职 ， 老板却说是那个月才确定下来的 ， 我觉得有种打脸的感觉 ， 其中途也开过几次会议 ， 老板也并没有提起这件事 。 曾还多次在背后跟其他员工说 ， 给伶伶的工资就是面试的时候所谈的那么多 。 这种老板毫无信誉可言 ， 说话言而无信 ， 人品存在着很大的问题 。 每次开那8个人会议还让伶伶做会议记录 ， 感觉真的是很搞笑 ， 为了那点老板的面子 ， 真的是竭尽所能 。 这种人开公司，能长远发展下去吗
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【这种人开公司，能长远发展下去吗】自从那次饭局伶伶提前走了以后 ， 老板时常找伶伶的麻烦 ， 天天让伶伶打电话邀约客户 ， 慢慢才知道 ， 这老板是打着招聘文员借口 ， 招聘的是业务员 ， 文员的事情伶伶做着 ， 还要伶伶做业务员 ， 真是恶心至极 ， 工资却是没有通知的一降再降 ， 做了两个月伶伶辞职了 。 说实话我觉得这种人开公司 ， 真心觉得早日倒闭 ， 才是对社会做贡献 ， 不然祸害了太多人了 。 这种公司早辞职也是件好事 ， 待久了迟早会出事 ， 这种老板真的是又好面子又扣 ， 基本的做人都不会做 ， 一个大男人跟妇人家一样 ， 在背后嚼舌根 ， 就算想裁员 ， 有必要在背后使用这种伎俩 ， 坏人家名声 ， 在背后说人坏话 。 这种事我只会在那种大公司然后众多员工各自之间私下的勾心斗角才会发生吧 ， 没想到这种一只手都能数的过来的小公司老板自己能上演这种戏剧 ， 不知道是可喜还是可悲 。 最后再说一句这老板人品真心不行 ， 辞职是正确的选择 。


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