社会|不满足于工作现状 韩国半数年轻人首份工作做不满1年
【社会|不满足于工作现状 韩国半数年轻人首份工作做不满1年】据韩联社18日报道 ， 近日一份研究报告显示 ， 50.2%的韩国年轻人首份工作在职时间不到1年 ， 1年以上不满2年的占18.9% ， 2年以上不满4年的占18.7% ， 超过4年的占比仅为12.2% 。
韩国雇用信息院基于该院2007-2018年的调查资料 ， 对年轻人首份工作的在职时间与学历、性别、年龄的关系进行了分析 。 结果显示 ， 本科以上学历者被录用后不到1年就离职的比例最高 ， 为55.4% 。 其后依次为高中以下（49.2%）和专科（41.2%） 。 此外 ， 男性找到首份工作的年纪越大 ， 离职概率越高 。 而女性的情况有所不同 ， 首份工作的年纪与离职率关系不大 ， 但本科以上学历的女性跳槽概率更高 。
韩国雇用信息院研究员黄光勋表示 ， 相当多的年轻就业者不满足于工作现状 ， 为了高薪、退休有保障、适合自己的工作而跳槽 。 虽然这可能是一个探索自我的过程 ， 但频繁跳槽会使“熟练地掌握业务”变得困难 。 黄光勋还提到 ， 政府应助力缓解就业人员的专业和工作不匹配的问题 。
【社会|不满足于工作现状 韩国半数年轻人首份工作做不满1年】（环球时报）
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