青年|新赛季恒大小将身价上千万？没有的事儿！最低年薪才3.6万
【青年|新赛季恒大小将身价上千万？没有的事儿！最低年薪才3.6万】2020新赛季进入倒计时 ， 在广州恒大一线队和预备队50人大名单中 ， 有25人出自恒大足校 。 有网友好奇 ， 这是否意味着年轻球员将身价大涨、一夜暴富？不过很快 ， 今早网上披露了恒大《足球俱乐部足校培养球员薪资方案》 。 从该方案看 ， 由恒大足校输送至恒大一线队、预备队和梯队全部球员最高年薪500万元、最低年薪3.6万元 。 在一线队前三年 ， 封顶年薪不超过人民币300万 。 如此看来 ， 网友们实属多虑了 ， 年轻队员的成长之路还有很长一段要走！
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关键词：科学！
薪资设梯度 树立大目标
球员身价一直是球迷关心、热议的话题 。 去年 ， 中国足协推出限薪办法：2020赛季国内球员最高年薪1000万元 ， U21球员最高年薪30万元 。 如今 ， 恒大薪资方案中球员最高年薪仅为足协规定的一半 ， 堪称“史上最严限薪令” 。
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这个方案是比较科学的 。 比如 ， 该《方案》规定 ， 针对恒大足校培养晋升至俱乐部的球员 ， 根据每个赛季的出场时间 ， 一线队设置绝对主力、主力、主力替补、替补、入选五个级别；预备队和梯队设置主力、主力替补、替补、入选四个级别；各级别均设置薪资起薪线、封顶线 ， 并明确球员人数占比 。
从恒大足校输送至预备队和梯队的球员最低年薪分别为6万和3.6万 ， 主力球员最高年薪可达30万和24万 。 预备队、梯队与一线队薪资有较大差别 ， 恒大足校输送至恒大一线队的球员最低年薪为9.6万 ， 绝对主力最高年薪可达500万 。 尤其值得关注的是 ， 一线队队员前三年年薪均不得超过300万元 。
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不难看出 ， 恒大对年轻运动员的薪资设定了梯度和上限 ， 既防止年轻人短时间内收入暴增 ， 也给他们树立了更远大的目标 。
关键词：正能量！
想调薪晋升 就要持续努力
此外 ， 该方案还明确了球员晋升、晋级的调薪办法:根据球员实际表现 ， 由俱乐部和主教练进行综合评定 ， 于下一年度1月1日起统一调整薪资 。
众所周知 ， 恒大的管理文化一贯是从严管理、奖罚分明 。 这一薪酬激励机制意味着没有人永远“安全” ， 一切都要靠实力、表现说话 。 青训球员如果能踢上绝对主力 ， 肯定薪涨百倍 ， 如果踢不上比赛 ， 收入就不会有太多增长 。 恒大如此公开透明、详细严谨 ， 不负“中超最职业足球俱乐部”之名 。
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卡纳瓦罗的话 ， 也能说明问题：“并非说年轻队员进了恒大一线队 ， 足球之路就到顶峰了 ， 这是大错特错的 ， 在这个地方不会让你认为已经完成了自己所应该做的一切 ， 那肯定是错的 ， 只会把自己的机会浪费掉 。 ”所以 ， 年轻队员只有竭尽全力、力争上游 ， 才能赢得自己想要的 。
综合看来 ， 恒大这套方案正能量满满 ， 年轻队员起薪低、上限高、分级多 ， 促使其持续努力、拼搏奋斗 ， 逐步过渡至职业球员 ， 亦有利于年轻人树立正确的金钱观 ， 懂得一分耕耘一分收获 ， 在未来职业道路上稳扎稳打、越走越好！
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