Boss|如果乘风破浪姐姐们是职场女Boss，你愿意和谁一起上班？( 三 )
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△宁静：自带气场型Boss
宁静自荐成leader是意料中事 。 她也是全场第一个走向队长席位的 ， 在场的姐姐们全都露出了认可的意料之中的表情 ， 毕竟 ， 有的人就是天生是当领导的~
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作为气场型Boss ， 宁静在组员郑希怡眼里 ， 就是那种你需要仰望的人 ， 只要她站在那里 ， 你就想乖乖听她的话 。
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她作为Boss的“威严”也无处不在 ， 隔着屏幕都能感受到组员对她的畏惧 ， 迟到让Boss等就是罪过 。
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当然 ， 后来发现Boss原来那么“和蔼”时 ， 下属们甚至差点喜极而泣~
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尤其是在了解了这个Boss其实是外冷内热一个人时 ， 甚至慢慢开始敢和她打成一片了 。
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自带气场也许是宁静的天生优势 ， 不过在队员的眼里 ， 她的努力刻苦 ， 在专业上的突破自我 ， 也是愿意仰望她的理由之一 。
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并且她很照顾组员的感受 ， 本来自己的选择相对保守 ， 但知道大家不喜欢打安全牌 ， 为了不让她们失望 ， 因此选择了突破自己心里的坎儿 。
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作为一个不太喜欢表达的老板 ， 她从不吝惜对下属的表扬~
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经常实力宠爱下属 ， 还在郑希怡脸上留下了姐妹的印记~
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作为Boss ， 情商更是要有的 ， 比如面对灵魂拷问 ， 她会不紧不慢地不让自己落入“陷阱” ， 谁都不得罪 。
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这位领导的实力最后有目共睹：团队配合一流 ， 表演炸场 ， 导师直呼完美 ， 姐姐们集体起立鼓掌……可以开开心心回去开庆功会了~
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△王霏霏：实干型Boss
王霏霏组虽然没有全员晋级 ， 但她们组的表现得到了一致认可 ， 她个人带团队能力也不容小觑 。
这位leader本身技术实力过硬 ， 凭借个人魅力吸引到了优秀的团员加入 。 她这组就像一个优秀的创业team ， 不仅项目有竞争优势 ， 求职者也很认可老板这张王牌 。
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用她自己的话说 ， 自己虽然没有尝试过带团队 ， 但是对自己的领导能力还是有有点信心的 。
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在她看来 ， 作为leader最大的优势就是可以证明自己 ， 事实上她也做到了这一点 。
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