员工|女员工被罚吃辣条获赔相差40倍 女员工经期吃辣条事件回顾
【女员工被罚吃辣条获赔相差40倍】为啥我们相差40倍？成都"悟空财税"惩罚7名员工吃"死神辣条"一事再起波澜 。 其中两人被送医 ， 一名被送医员工获赔20万元 ， 与公司和解 。 其余员工被要求写下协议 ， 获赔5千 。 另一员工不满称 ， 同样吃了辣条 ， 获赔金额为啥相差这么多？
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"协议里称对我们身体没有造成影响 ， 我也觉得难以理解" ， 此外另一名吃辣条进医院的员工冯某称 ， 向公司索赔10万被拒 ， 至今未收到任何补偿 。
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15日晚 ， 悟空财税服务有限公司成都分公司业务部几名员工再次和公司进行了沟通 ， 该当事员工称 ， 但"公司态度挺强硬的 ， 其他人也没有啥证据都妥协了 ， 要求修改合同 ， 公司都不同意 ， 说只能口头承诺 ， 现在只有冯雪梅 ， 她不签协议 ， 公司也没有赔偿 。 "截止采访人员发稿时止 ， 双方仍未就此事达成一致 。
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【公司回应经期被罚吃辣条事件】近日 ， 四川成都 。 因业绩不达标 ， 一公司惩罚七名员工吃"死神辣条" ， 其中两人被送医 。 刘小雪一个月后被要求离职 ， 她称现在仍会出现呕吐等症状 ， 希望公司就离职等给出说法 。
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因业绩不佳 ， 悟空财税服务有限公司成都分公司业务部的7名员工都接受了一项新惩罚：吃辣条 。 结果 ， 辣条一下肚 ， 两个姑娘就进了医院 。 封面新闻采访人员调查发现 ， 这种"死神辣条"属于典型的三无产品 ， 所有相关信息都是假的 ， 却在网上销售火爆 。 现在 ， 吃辣条在身体上的后遗症还难以鉴定 ， 7人中食用后身体反应最强烈的刘小雪 ， 还面临着和公司的劳动纠纷 ， 在她看来 ， 公司强行要求自己"主动离职" ， 也是死神辣条引起的连锁反应 。
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辣条事件一个月后 ， 6月24日 ， 在该公司工作一年多的刘小雪毫无征兆地收到了离职通知 。
"我说这个事情（吃辣条）对大家身体造成了伤害都是事实 ， 也都有医院证明 ， 我要求赔偿就各种针对我辞退我 。 "刘小雪说 ， 公司方给出的理由是业绩不达标 ， 没有达到70分以上 ， "但是我们部门没人达到70分 ， 而且我一直业绩算好的 。 "
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刘小雪对于自己业绩的评价 ， 在多名同事处得到了同样的反馈 。 2名以上的刘小雪前同事明确表示 ， 刘小雪的业绩在本部门排名"在平均水平以上" ， 也有人称她"业绩不错" 。
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【员工|女员工被罚吃辣条获赔相差40倍 女员工经期吃辣条事件回顾】"这不是辞退 ， 我觉得这叫做'优化' 。 "7月7日下午 ， 封面新闻采访人员致电悟空财税服务有限公司成都分公司业务部前负责人（现大客户经理）李娇娇 ， 作为刘小雪的前主管 ， 她承认辣条事件的真实性 ， 表示辞退刘小雪不是吃辣条这件事引起的 ， "主要是她处理这件事的方式方法 ， 感觉对公司太无情了 。 当然 ， 除了这件事 ， 也（还）有很多（其他的）事 。 另外 ， 她的业绩也不全是她自己的业绩 ， 很多也是分公司转过来的 ， 公司资源什么的 。 "
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