投资者提问：你好，请问公司第一期员工计划持有的2.21%敖东股权，1.资金...
【投资者提问：你好，请问公司第一期员工计划持有的2.21%敖东股权，1.资金...】投资者提问：
你好 ， 请问公司第一期员工计划持有的2.21%敖东股权 ， 1.资金来源是员工自筹还是薪酬递延？2.员工持股有无采用杠杆模式？3.应在2020年底解禁吗？
董秘回答(吉林敖东SZ000623)：
尊敬的投资者：您好！公司于2016年7月15日召开的2016年第一次临时股东大会审议通过了《＜吉林敖东药业集团股份有限公司员工持股计划（草案）＞及其摘要》的议案 ， 具体内容详见2016年6月30日、2016年7月16日在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》及巨潮资讯网上披露的相关公告 。 员工持股计划的资金来源包括两部分：第一部分是公司员工的合法薪酬 ， 第二部分是公司员工通过法律、行政法规允许的其他方式取得的资金 。 员工持股计划设立时资金总额上限为51000万元 ， 以“份”作为认购单位 ， 每份份额为1元 ， 本员工持股计划的份数上限为51000万份 。 本集合计划按照1:1的比例设立优先级份额和次级份额 ， 优先级份额和次级份额的资产将合并运作 。 参与本员工持股计划持有人以自筹方式出资认购吉林敖东1号资管计划次级份额不低于25500万元 ， 占员工持股计划资金总额的比例为50% 。 本集合计划资金以委托人实际交付给管理人的资金为准 ， 但优先级份额资金和次级份额资金成立时的比例不高于1：1 。 公司第一期员工持股计划存续期将于2020年12月8日届满 ， 将持续关注公司员工持股计划的进展情况 ， 并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务 。 感谢您对公司的关注和支持 。
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