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丁路遥知事|跟领导相处，牢记这四点：领导不仅高看你一眼，还会把你当心腹！

【丁路遥知事|跟领导相处，牢记这四点：领导不仅高看你一眼，还会把你当心腹！】认识阿龙的时候 ， 他还是公司设计部的小主管 ， 美其名曰设计部 ， 其实是万金油 ， 只因阿龙大学是艺术设计的 ， 海报宣传、装饰陈列、拍视频修图片 ， 什么事情都能做 。
公司老总比较年轻 ， 阿龙又为人好说话 ， 工作内容多一点 ， 加班久一点都没什么关系 。 慢慢的老板出差也喜欢带着阿龙一起 ， 阿龙又帮老板处理了几次繁杂的琐事 ， 公司同事开始对他客客气气起来 ， 眼皮子浅的人干脆明里暗里的和阿龙攀交情 。
丁路遥知事|跟领导相处，牢记这四点：领导不仅高看你一眼，还会把你当心腹！
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逐渐地 ， 公司里人人都知道 ， 阿龙在老板的心里有分量 ， 他能在老板的眼前说上话 。
有人说阿龙就是拼着老板年轻好交流 ， 才把老板哄得团团转 ， 可事实上 ， 再年轻的老板也会有小算盘 。
如果你比较羡慕 ， 也想和领导相处融洽 ， 总的来说还是要保持高情商 ， 知道自己表现什么 ， 该怎么表现 ， 要为自己争取哪些利益 。
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一、领导永远是领导
再好说话的领导 ， 依然是领导 ， 要绝对地表示尊重 。 特别是彼此熟悉了关系比较不错的时候 ， 越要头脑清醒 。
领导可以和你称兄道弟 ， 但你绝对不能真把领导当兄弟 。 说到这里 ， 想起了前几天微信新功能的段子 。
领导面前要绝对的懂事 ， 会看眼色 ， 懂得的事情话说七分 ， 不清楚的人和事情更是不要轻易评论 。
最忌讳在领导面前表现小聪明 ， 实则暴露自己的缺点和小心思 ， 并不能够为自己多加分 。 让领导用着顺手又放心 ， 才能真正被重用 ， 被看好 。
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平常多和领导保持互动 ， 说些工作以外的话题 。 如果领导年轻 ， 可以帮着一起买咖啡 ， 买奶茶 ， 领导年纪大 ， 可以一起抽烟等等的小互动 。 不经意的时候一起吃便饭 ， 经济允许的情况下吃便饭的时候主动结账 ， 都是拉近距离的方法 。
日常会出差的话 ， 也可以回来的时候带些小物件随手送给领导 ， 做得越是不经意的动作 ， 越让领导觉得自然 ， 这样的好交情就慢慢建立起来了 。
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二、能力始终大于其他
人人都喜欢听顺耳的话 ， 领导也不例外 ， 说话好听自然会得到领导的喜爱多一点 。 但是领导比我们还火眼金睛 ， 他也不会真的容忍在工作上只说不练的人 。
有真材实料 ， 能把工作出色地完成好 ， 是绝对不能打折的部分 。
在出色完成工作的基础上 ， 早请示 ， 晚汇报 ， 多和领导谈自己的见解和接下去的工作计划 ， 然后再请领导指导自己的工作 ， 就显得有思想又谦虚 ， 领导就会愿意提携你 。
当有了一定的工作进展以后 ， 要随时和领导反馈实时情况 ， 不要等到工作完结了或者老板询问起来 ， 才囫囵地说一说 ， 要让领导不在现场却能感受工作的每一个过程 。
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三、适当表现功利心
做管理的人 ， 永远喜欢在职场上有野心的员工 ， 适当的表现自己的功利心 ， 会让管理者明白你对当前的工作非常看中 ， 是能被控制的员工 。
表现野心 ， 并不是给人随时狂妄到爆棚的印象 ， 保持谦逊的状态 ， 越是可以做到一百分的工作 ， 越要表现得很不容易才完成 。
如果你的领导在工作过程中出了错 ， 一定要第一时间站出来 ， 替领导挡枪 ， 给领导抗雷 。 当你有意识地帮领导做了这些事情 ， 领导一定不会忘了你 。
如果你还会邀功 ， 会在领导面前“求奖励” ， 聪明的领导也会就坡下驴 ， 在适当的时候给你奖励 ， 或者帮你争取好的资源 。
阿龙就是这么做的 ， 他在几年过后得到了老板的充分信任 。 老板出资建立了一个独立运营的设计工作室 ， 由阿龙做负责人 ， 配上全套的设计团队 ， 对内完成公司的重点设计工作 ， 同时可以作为独立法人 ， 对外承接商业项目 ， 团队每年盈利良好 ， 分红让别人眼馋 。
到这个阶段即使再认为阿龙溜须拍马的人 ， 也讲不出什么话来 ， 一笔一笔签下的订单和越来越壮大的团队 ， 打在嫉妒的人的脸上 ， 比真功夫 ， 阿龙做到了领域内的佼佼者 。
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四、工作之余 ， 建立长期的私人关系
如今的阿龙不时地和老板一起赶潮流、玩新鲜：开机车、去沙漠徒步、四处游学 。 阿龙和老板成为了私交很好的朋友 。
与领导之间 ， 把工作做好之后 ， 就像普通朋友一样去相处 ， 不必刻意地结交 。
遇到私事 ， 也可以和领导聊几句 ， 也许领导人不错 ， 还会动用自己的人脉关系去帮助你 。
哦对了 ， 阿龙女朋友的工作 ， 也是他老板帮忙介绍的 ， 而且在介绍工作之前 ， 老板还几次三番的想让阿龙的女朋友到公司里来帮忙 ， 还是阿龙的女朋友坚持要做自己的本专业 ， 才会最终介绍到了现在工作的地方去 。
各位朋友 ， 你也可以尝试着 ， 和领导建立工作以外的休闲互动 ， 比如可以和领导一起踢球、做运动 ， 或者安排自己的娃和领导的小孩上同一个兴趣班 ， 慢慢的就会在私下里像普通朋友一样了 。


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